Недействующий

О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ПО ПОЭТАПНОМУ ПЕРЕХОДУ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей


Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которого они находятся, по следующим показателям:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения (в том числе перинатальный центр), имеющие коечный фонд:

1.1 Лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, не отнесенные к пунктам 1.2 и 1.3:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

701 и более

II

от 501 до 700

III

от 351 до 500

IV

от 201 до 350

V

свыше 50 до 200

1.1.1. группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц, центральных медико-санитарных частей определяется с учетом числа коек как в самих больницах (центральных медико-санитарных частях), так и в учреждениях, подведомственных им;

1.1.2. центральные районные больницы (поликлиники) сельских районов, отделенческие больницы (поликлиники), центральные медсанчасти (поликлиники), расположенные в Республике Марий Эл, относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено в подпункте 1.1 настоящего приложения;

1.1.3. больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры на правах структурного подразделения, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1 настоящего приложения;

1.1.4. больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические или санаторные подразделения (диспансеры, имеющие стационары), относятся на одну группу выше (за исключением центральных районных больниц, районных больниц, участковых больниц), чем это предусмотрено в подпункте 1.1 настоящего приложения.

1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения и клиники; санатории, санатории-профилактории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

801 и более

II

от 601 до 800

III

от 401 до 600

IV

от 201 до 400

V

свыше 50 до 200

1.3. Дома ребенка, центры планирования семьи и репродукции:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

II

251 и более

III

от 101 до 250

IV

до 100

2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек в стационарах, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 4 - 10 настоящего приложения):

Группа по оплате труда руководителей

Число врачебных должностей

I

301 и более

II

от 221 до 300

III

от 151 до 220

IV

от 66 до 150

V

от 8 до 65

При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.

3.1. Группы по оплате труда руководителей центральных районных, отделенческих поликлиник, центральных медико-санитарных частей (поликлиник) определяются с учетом врачебных должностей, как в самих поликлиниках, так и во всех учреждениях, подведомственных им.

3.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические (лечебно-диагностические) центры или дневные стационары как самостоятельные подразделения, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3 настоящего приложения.

3.3. Группа по оплате труда руководителей амбулаторно-поликлинических и больничных учреждений здравоохранения, на которых возложены функции головного учреждения территориальной медицинской организации, определяется соответственно по пункту 3 или подпункту 1.1 настоящего приложения с учетом числа врачебных должностей (числа сметных коек) как в самом учреждении, так и во всех учреждениях, входящих в территориальную медицинскую организацию.

3.4. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.