2.1. Базовые минимальные оклады по категориям медицинских и других работников устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами, определенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг".
Базовые должностные оклады работников государственных учреждений здравоохранения устанавливаются исходя из базовых минимальных окладов с применением повышающих коэффициентов по занимаемой должности, учитывающих сложность выполняемой работы.
2.2. Заработная плата работников государственных учреждений здравоохранения определяется как сумма базового должностного оклада, произведений базового должностного оклада на каждый из повышающих коэффициентов и других выплат.
Оклады работников учреждений здравоохранения определяются по результатам тарификации на основании Порядка проведения тарификации работников учреждений здравоохранения (приложение N 3 к настоящему Положению).
2.3. Тарификация работников учреждений здравоохранения осуществляется:
по медицинским и фармацевтическим работникам государственных учреждений здравоохранения - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения;
по должностям служащих государственных учреждений здравоохранения - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих;
по профессиям рабочих государственных учреждений здравоохранения - на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих.
Рабочие, профессии которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).
Работники, кроме медицинских и фармацевтических, по рекомендации тарификационной комиссии могут быть назначены на должности любого уровня квалификации внутри соответствующей профессиональной квалификационной группы.
Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников.
2.4. Оплата труда работников государственных учреждений здравоохранения за работу по совместительству, за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени на условиях, определенных трудовым договором.
Определение размеров заработной платы по основной должности (виду работ), по должности, занимаемой в порядке совместительства, а также за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).
Заработная плата работника государственного учреждения здравоохранения предельными размерами не ограничивается.
2.5. Изменение размеров заработной платы производится в следующие сроки:
2.5.1. при изменении размера оклада - со дня заключения дополнительного соглашения к трудовому договору;
2.5.2. при присвоении квалификационной категории - со дня издания приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия, о присвоении квалификационной категории;
2.5.3. при присуждении ученой степени - со дня принятия решения Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации о присуждении ученой степени;
2.5.4. при присвоении почетного звания, установленного нормативными актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, - со дня присвоения почетного звания;
2.5.5. при получении награды "Отличник здравоохранения" - со дня издания приказа о награждении.