8.1. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы. Стоимость одного часа исчисляется из расчета минимального размера оплаты труда. Перечень должностей работников, которым могут устанавливаться часовые ставки заработной платы, утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
8.2. В пределах фонда заработной платы учреждения могут вводиться сдельная, бригадная и другие формы оплаты труда на основании положений, утвержденных руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
8.3. Фонд оплаты труда учреждений здравоохранения формируется из базовых должностных окладов, полученных в результате тарификации должностей, предусмотренных штатным расписанием (занятые и вакантные), выплат компенсационного, стимулирующего характера и других выплат, установленных в разделе 6 настоящего Положения, а также выплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (на время очередного и других отпусков, период временной нетрудоспособности).
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл