1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Республики Марий Эл.
Конкурс на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантных административных государственных должностей государственной службы Республики Марий Эл (далее именуются -государственная должность), учреждаемых органами государственной власти Республики Марий Эл или их аппаратами, иными государственными органами, образованными в соответствии с Конституцией Республики Марий Эл (далее именуются -государственные органы) для исполнения их полномочий, обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
{Абзац второй пункта 1 Положения в редакции: Указа Президента Республики Марий Эл от 12.11.2002 года N 209}
Вакантной государственной должностью в государственном органе признается не замещенная .государственным служащим Республики Марий Эл государственная должность, предусмотренная в структуре аппарата государственного органа.
Право на участие в конкурсе на замещение .вакантной государственной должности (далее именуется - конкурс) имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственными языками, отвечающие установленным федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл требованиям, необходимым для замещения вакантной государственной должности (далее именуется - граждане).
2. Конкурс проводится в государственном органе для граждан, впервые или вновь поступающих на государственную службу Республики Марий Эл. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение старшей государственной должности или конкурса-испытания на замещение ведущей, главной и высшей государственных должностей.
Государственный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
3. Конкурс в государственном органе объявляется при наличии вакантной государственной должности и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения.
Руководитель государственного органа направляет сообщение о проведении конкурса в управление государственной службы и кадров Администрации Президента Республики Марий Эл.
{Пункт 3 в редакции: Указа Президента Республики Марий Эл от 23.04.2004 года N 83}
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе государственный орган публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указывается наименование вакантной государственной должности, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение государственной должности, а также условия прохождения государственной службы Республики Марий Эл.
{Пункт 4 в редакции: Указа Президента Республики Марий Эл от 23.04.2004 года N 83}
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
личное заявление, анкету, фотографию;
документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об " образовании, повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы):
справку из налоговых органов о представлении сведений о его имущественном положении;
медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей государственной должности. Перечень этих заболеваний утверждается федеральным законом. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания:
другие документы, предусмотренные законом.
Представленные гражданином на имя руководителя государственного органа сведения подлежат проверке в соответствии с законом.
С согласия гражданина (государственного служащего) проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности связано с использованием таких сведений. Государственный служащий Республики Марин Эл, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя государственного органа. Государственный орган обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.
Проверка достоверности сведений, представляемых государственным служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение высшей государственной должности.
{Пункт 5 в редакции: Указа Президента Республики Марий Эл от 23.04.2004 года N 83}
6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствую ид его исполнению им должностных обязанностей;