Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ: "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ", "О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ"

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Республики Марий Эл


1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Республики Марий Эл.

Конкурс на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантных административных государственных должностей государственной службы Республики Марий Эл (далее именуются -государственная должность), учреждаемых органами государственной власти Республики Марий Эл или их аппаратами, иными государственными органами, образованными в соответствии с Конституцией Республики Марий Эл (далее именуются -государственные органы) для исполнения их полномочий, обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

{Абзац второй пункта 1 Положения в редакции: Указа Президента Республики Марий Эл от 12.11.2002 года N 209}

Вакантной государственной должностью в государственном органе признается не замещенная .государственным служащим Республики Марий Эл государственная должность, предусмотренная в структуре аппарата государственного органа.

Право на участие в конкурсе на замещение .вакантной государственной должности (далее именуется - конкурс) имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственными языками, отвечающие установленным федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл требованиям, необходимым для замещения вакантной государственной должности (далее именуется - граждане).

2. Конкурс проводится в государственном органе для граждан, впервые или вновь поступающих на государственную службу Республики Марий Эл. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение старшей государственной должности или конкурса-испытания на замещение ведущей, главной и высшей государственных должностей.

Государственный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.

3. Конкурс в государственном органе объявляется при наличии вакантной государственной должности и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения.

Руководитель государственного органа направляет сообщение о проведении конкурса в управление государственной службы и кадров Администрации Президента Республики Марий Эл.

{Пункт 3 в редакции: Указа Президента Республики Марий Эл от 23.04.2004 года N 83}

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе государственный орган публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указывается наименование вакантной государственной должности, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение государственной должности, а также условия прохождения государственной службы Республики Марий Эл.

{Пункт 4 в редакции: Указа Президента Республики Марий Эл от 23.04.2004 года N 83}

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

личное заявление, анкету, фотографию;

документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об " образовании, повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы):

справку из налоговых органов о представлении сведений о его имущественном положении;

медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей государственной должности. Перечень этих заболеваний утверждается федеральным законом. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания:

другие документы, предусмотренные законом.

Представленные гражданином на имя руководителя государственного органа сведения подлежат проверке в соответствии с законом.

С согласия гражданина (государственного служащего) проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности связано с использованием таких сведений. Государственный служащий Республики Марин Эл, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя государственного органа. Государственный орган обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

Проверка достоверности сведений, представляемых государственным служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение высшей государственной должности.

{Пункт 5 в редакции: Указа Президента Республики Марий Эл от 23.04.2004 года N 83}

6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствую ид его исполнению им должностных обязанностей;