6. Основными функциями управления являются:
участие в подготовке законопроектов, вносимых Главой Республики Марий Эл в Государственное Собрание Республики Марий Эл, а также проектов указов и распоряжений Главы Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Республики Марий Эл по вопросам, относящимся к компетенции управления;
участие в подготовке проектов ежегодных посланий Главы Республики Марий Эл Государственному Собранию Республики Марий Эл по вопросам, относящимся к компетенции управления;
выполнение в соответствии с законодательством о гражданской службе задач и функций органа по управлению государственной гражданской службой Республики Марий Эл в порядке, определяемом Главой Республики Марий Эл;
подготовка предложений Главе Республики Марий Эл, Руководителю Администрации Главы Республики Марий Эл по вопросам организации и прохождения гражданской службы, а также по вопросам формирования и совершенствования системы управления гражданской службой;
подготовка предложений Главе Республики Марий Эл по вопросам, касающимся награждения государственными наградами Республики Марий Эл и иными видами поощрений Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл;
участие в подготовке проектов республиканских программ по вопросам развития гражданской службы, муниципальной службы и иных программ по вопросам, относящимся к компетенции управления, а также обеспечение выполнения Администрацией Главы Республики Марий Эл функции координатора этих программ;
анализ практики применения законодательства о гражданской службе и кадрового обеспечения в государственных органах, подготовка докладов, аналитических и информационных материалов для Главы Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл по вопросам реформирования и развития гражданской службы и кадрового обеспечения государственных органов;
анализ практики применения федерального законодательства и законодательства Республики Марий Эл, подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, касающимся государственных наград Российской Федерации и государственных наград Республики Марий Эл и иных видов поощрений;
осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления по вопросам обеспечения взаимосвязи гражданской службы и муниципальной службы;
формирование кадрового резерва на государственной гражданской службе Республики Марий Эл (далее - кадровый резерв на гражданской службе) для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп и резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (далее - резерв управленческих кадров) на государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл;
координация деятельности государственных органов по формированию кадровых резервов на гражданской службе;
координация деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл и органов местного самоуправления по вопросам, связанным с резервом управленческих кадров;
ведение базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров;