3.1. Настоящий Порядок регулирует организацию двух основных видов дополнительного профессионального образования гражданских служащих, специально организуемых для пополнения и обновления профессиональных знаний, - профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
До вступления в силу соответствующих нормативных правовых актов стажировка в настоящем Порядке рассматривается как часть профессиональной переподготовки или повышения квалификации гражданских служащих.
3.2. Профессиональная переподготовка - самостоятельный вид дополнительного профессионального образования, проводимый по дополнительным образовательным программам и направленный с учетом имеющегося высшего профессионального образования на совершенствование знаний гражданских служащих для выполнения нового вида профессиональной деятельности или получения новых дополнительных знаний и профессиональной квалификации в сфере государственного управления.
3.3. Повышение квалификации - вид дополнительного профессионального образования, направленный на регулярное обновление, углубление и пополнение знаний гражданских служащих в соответствующей сфере профессиональной служебной деятельности.
3.4. Содержание дополнительного профессионального образования обусловлено комплексом задач, связанных с проведением административной реформы и реформированием государственной службы в Республике Марий Эл, и включает в себя:
организацию систематического изучения гражданскими служащими федерального и регионального законодательства;
освоение методов управления по конечным результатам профессиональной деятельности;
обучение основам организации и прохождения государственной гражданской службы;
обобщение опыта по состоянию и эффективности государственной гражданской службы с целью совершенствования структуры управления.
{Пункт 3.4 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 11.08.2006 года N 185}