2.1. Целью дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) является обеспечение необходимого уровня их профессиональной подготовки, соответствующего содержанию и объему полномочий замещаемой должности государственной гражданской службы, и в целом - повышение эффективности государственной гражданской службы Республики Марий Эл.
2.2. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих организуется и осуществляется исходя из следующих принципов:
комплексность и непрерывность обучения;
опережающее обучение гражданских служащих по направлениям, имеющим приоритетное значение для решения практических задач социально-экономического развития Республики Марий Эл;
обязательность профессиональной переподготовки и повышения квалификации как неотъемлемой части исполнения должностных обязанностей и сохранение за гражданским служащим на период обучения замещаемой должности и ежемесячного денежного содержания;
дифференциация образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл, а также функций органов государственной власти и профессиональной специализации должностей гражданской службы;
разнообразие форм организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих;
управление качеством получаемого образования на основе внедрения инновационных технологий обучения и процедур оценки конечных результатов;
ответственность руководителей органов государственной власти республики за обеспечение своевременного и целенаправленного дополнительного профессионального образования гражданских служащих;
личная заинтересованность гражданских служащих в дополнительном профессиональном образовании;
учет полученного дополнительного образования при проведении конкурсных, аттестационных и иных оценочных процедур в государственных органах, а также при решении вопроса о служебном (должностном) продвижении гражданского служащего.
Целенаправленность обучения достигается за счет обучения кадров в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышение квалификации гражданских служащих, а также государственную аккредитацию.
{Пункт 2.2 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 11.08.2006 года N 185}