6.1. За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу и другие успехи в труде применяются следующие виды поощрения работников:
объявление Благодарности министерства;
выплата премии;
награждение ценным подарком;
награждение Почетной грамотой министерства;
представление к званию лучшего по профессии.
6.2. За особые заслуги перед министерством и Республикой Марий Эл работники могут быть представлены к государственным наградам Российской Федерации, а за особые заслуги перед министерством - к государственным наградам Республики Марий Эл.
6.3. Поощрения объявляются приказом министерства, доводятся работодателем до сведения коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.