Об оплате труда работников государственных архивных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (с изменениями на 30 марта 2018 года)

V. Порядок формирования фонда оплаты труда

27. Фонд оплаты труда работников формируется в расчете на штатную численность работников.

28. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов работников, предусматриваются средства (в расчете на год) для:

компенсационных выплат в размере:

работникам общеотраслевых профессий рабочих первого уровня - до одного оклада в год;

работникам общеотраслевых профессий рабочих второго уровня - до двух окладов в год;

стимулирующих выплат и оказания материальной помощи в размере:

работникам общеотраслевых профессий рабочих первого уровня - до шести окладов в год;

работникам общеотраслевых профессий рабочих второго уровня - до девяти окладов в год, водителям - до двенадцати окладов в год.

29. Руководитель архивного учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

30. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных настоящим Положением выплат, производятся в пределах утвержденного для архивного учреждения фонда оплаты труда.

31. Фонд оплаты труда работников архивного учреждения может корректироваться в течение финансового года в следующих случаях:

при изменении штатной численности;

при увеличении (индексации) размеров окладов работников;

при изменении условий оплаты труда работников.