Недействующий

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 8 ИЮНЯ 2007 Г. N 148

МЕТОДИКА расчета платы за дополнительные социальные услуги, предоставляемые гражданам пожилого возраста и инвалидам в полустационарных условиях и на дому


Дополнительные услуги, не входящие в перечень гарантированных государством социальных услуг, производятся на основании отдельных договорных отношений и оплачиваются гражданами пожилого возраста и инвалидами (далее - клиенты) в полном объеме.

Плата за дополнительные социальные услуги, оказываемые клиентам учреждениями социального обслуживания, рассчитывается исходя из расчетной стоимости нормочаса работ (услуг) и средних фактических норм времени на выполнение работ (услуг).

Исходной базой для расчета стоимости нормочаса работ (услуг) является часовой тариф оплаты труда, определяемый исходя из заработной платы работников бюджетной сферы и среднемесячного числа календарных дней в году. За основу принимается расчет среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. Среднемесячное число календарных дней в году - 29,4.

Для расчета стоимости нормочаса социальных услуг применяется среднемесячная заработная плата социальных работников в целом по учреждению, которая включает:

тарифную ставку (оклад) 5-7 разряда, установленную в соответствии с межразрядными тарифными коэффициентами и тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл, утвержденными постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 января 2008 г. N 18 "О повышении размера оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" (далее - Единая тарифная сетка);

надбавку за вредные, тяжелые и опасные условия труда;

надбавку за стаж работы;

надбавки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами.

При расчете стоимости нормочаса учитываются надбавки и доплаты к заработной плате, которые являются стандартными при начислении заработной платы работников социальной сферы Республики Марий Эл.

Затраты на уплату единого социального налога и суммы страховых взносов по договору обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются по нормам и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Общехозяйственные расходы, включаемые в состав затрат, определяются в размере 10 процентов начисленной оплаты труда без учета выплат налогов.

Налогообложение услуг производится в соответствии с действующим законодательством.

Расчет часового тарифа оплаты труда (L):

L =K/m/n (рублей),

где:

L - часовой тариф оплаты труда социальных работников;

К - средняя заработная плата социального работника в целом по учреждению в месяц;

m - среднемесячное число календарных дней - 29,4;

n - количество часов в день (8 часов).

Расчет средней заработной платы социального работника в целом по учреждению в месяц (К):


K=k/g,

где:

к - заработная плата социальных работников в целом по учреждению в месяц, которая включает:

тарифную ставку (оклад) 5-7 разряда Единой тарифной сетки;

надбавку за вредные условия труда - 15 процентов тарифной ставки (оклада) 5-7 разряда;

надбавку за стаж работы - 20 процентов (в расчете принят средний уровень) тарифной ставки (оклада) 5-7 разряда;

g - количество социальных работников, работающих в данном учреждении.