ДЕПАРТАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

ПРИКАЗ

от 17 октября 2012 года N 116 о/д

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА ЖИВОТНОГО МИРА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

{Акт утратил силу: приказом Департамента Республики Марий Эл по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира от 19.11.2013 года 143 о/д}

В целях приведения в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации приказываю:

Внести следующие изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Департамента животного мира Республики Марий Эл, утвержденные приказом Департамента животного мира Республики Марий Эл от 19 января 2012 г. N 03 о/д:

1) пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:

"При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.";

2) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. В Департаменте устанавливается пятидневная 40-часовая - рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Деятельность Департамента организуется с учетом следующего распорядка дня:

начало работы - 8 час. 30 мин. (работник в это время находится на своем рабочем месте);

обеденный перерыв - с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин.;

окончание рабочего дня - 17 час. 30 мин.

Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничных дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации.";

3) наименование раздела IV изложить в следующей редакции:

"IV. Поощрения и награждения работников";

4) последнее предложение пункта 7.3 изложить в следующей редакции:

"Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом под роспись, то составляется соответствующий акт.".

Руководитель Департамента Н. Шурков