Недействующий

О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 22 ноября 2022 года) (утратило силу на основании постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.04.2023 N 57)



II. Полномочия


6. Департамент осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:


6.1. Вносит Губернатору автономного округа и в Правительство автономного округа проекты законов, иных нормативных правовых актов автономного округа и другие документы, по которым требуется решение Губернатора, Правительства автономного округа, в том числе вносит в Правительство автономного округа проект ежегодного плана работы и прогнозные показатели деятельности Департамента.


6.2. Принимает нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности Департамента, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами автономного округа, актами Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа осуществляется исключительно законами автономного округа, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства автономного округа.


6.3. Формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг в установленной сфере деятельности подведомственных учреждений, проводит мониторинг выполнения государственных заданий.


6.4. Обобщает практику применения (мониторинг) законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности, а также вносит предложения по его совершенствованию.


6.5. Осуществляет функции уполномоченного органа государственной власти автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, кадровой политики, а также профилактики коррупционных и иных правонарушений в автономном округе.


(пп. 6.5 в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.08.2017 N 95)


6.6. Осуществляет подготовку предложений Губернатору автономного округа, Правительству автономного округа по реализации государственной политики в области государственной гражданской службы, муниципальной службы, кадров, противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов в государственных органах автономного округа, исполнительных органах автономного округа, органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.


(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.09.2022 N 118)


6.7. Обеспечивает деятельность Комиссии по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров при Губернаторе автономного округа, Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, иных координационных и совещательных органов, создаваемых в установленном порядке.


(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.10.2015 N 120, от 16.08.2018 N 80)


6.8. Обеспечивает реализацию законодательства о государственной гражданской службе в исполнительных органах автономного округа, в том числе координацию их деятельности.


(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.09.2022 N 118)


6.9. Обеспечивает координацию вопросов по формированию штатных расписаний исполнительных органов автономного округа.