| |
Наименование государственной программы | Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014-2020 годах |
Дата утверждения государственной программы (наименование и номер соответствующего нормативного акта) | |
Ответственный исполнитель государственной программы | Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Соисполнители государственной программы | Департамент общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Департамент информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Цели государственной программы | 1. Совершенствование системы социальной профилактики правон арушений, правовой поддержки, грамотности и правосознания граждан.
2. Совершенствование организационного, нормативно-правового и ресурсного обеспечения субъектов антинаркотической деятельности.
3. Финансовое обеспечение исполнения полномочий по реализации прав и законных интересов жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отдельных сферах.
4. Повышение профессионального уровня кадрового состава органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и местного самоуправления, эффективности государственной гражданской службы и муниципальной службы |
Задачи государственной программы | 1. Профилактика правонарушений в общественных местах, в том числе с участием граждан.
2. Развитие правовой поддержки и правовой грамотности граждан.
3. Совершенствование информационного и методического обеспечения профилактики правонарушений, повышения правосознания граждан.
4. Создание и совершенствование условий для обеспечения общественного порядка.
5. Профилактика правонарушений в сфере безопасности дорожного движения.
6. Профилактика рецидивных преступлений.
7. Координация и создание условий для деятельности субъектов профилактики наркомании.
8. Развитие профилактической антинаркотической деятельности
9. Организация деятельности Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
10. Повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и иных управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
11. Обеспечение мер, способствующих взаимосвязи государственной гражданской службы и муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в том числе предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов |
Подпрограммы государственной программы | Подпрограмма I . "Профилактика правонарушений"
Подпрограмма II . "Профилактика незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ"
Подпрограмма III . "Создание условий для выполнения функций, направленных на обеспечение прав и законных интересов жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отдельных сферах"
Подпрограмма IV . "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" |
Целевые показатели государственной программы (показатели непосредственных результатов) | 1. Увеличение доли выявленных с участием общественности правонарушений в общем количестве правонарушений с 7,9 % до 10,2 %.
2. Увеличение количества участковых уполномоченных полиции, обеспеченных условиями для службы и быта, с 21 ед. до
48 ед.
3. Увеличение доли выявленных нарушений правил дорожного движения с помощью технических средств видеофиксации в общем количестве нарушений с 25,6 % до 33,5 %.
4. Сохранение доли выплаченных объемов денежного содержания, прочих и иных выплат от запланированных к выплате на уровне 100 %.
5. Обеспеченность работников Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры материально-техническими ресурсами для выполнения функциональных обязанностей на уровне 100 %.
6. Обеспечение доли проведенных процедур закупок в общем количестве запланированных процедур закупок на уровне 100 %.
7. Увеличение количества специалистов субъектов антинаркотической деятельности, повысивших профессиональны й уровень в ежегодно проводимых мероприятиях, на
40 %.
8. Сохранение доли государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от потребности, определенной программами органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по профессиональному развитию государственных гражданских служащих автономного округа, на уровне 100 %. |
Сроки реализации государственной программы | 2014-2020 годы |
Финансовое обеспечение государственной программы | общее финансирование государственной программы:
3 087 597,5 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 679 761,6 тыс. рублей,
2015 год - 637 059,4 тыс. рублей,
2016 год - 354 155,3 тыс. рублей,
2017 год - 354 155,3 тыс. рублей,
2018 год - 354 155,3 тыс. рублей,
2019 год - 354 155,3 тыс. рублей,
2020 год - 354 155,3 тыс. рублей. |
Ожидаемые результаты реализации государственной программы (показатели конечных результатов) | 1. Уменьшение доли уличных преступлений в числе зарегистрированных общеуголовных преступлений с 27,2 % до 22,2 %.
2. Уменьшение уровня общеуголовной преступности (на 10 тыс. населения) со
139,3 ед. до 128 ед.
3. Уменьшение доли лиц, ранее осуждавшихся за совершение преступлений, в общем количестве лиц, осужденных обвинительными приговорами, вступившими в законную силу, с 36,8 % до 32,6 %.
4. Повышение доли государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, получивших дополнительное профессиональное образование в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития, с учетом компетенции, с 55 % до 100 % |