51. Основанием для начала проведения административной процедуры является окончание проведения консультаций (в случае отсутствия необходимости корректировки резюме безработного гражданина) либо завершение безработным гражданином корректировки своего резюме (в случае необходимости его корректировки), либо истечение срока корректировки резюме, предусмотренного пунктом 48 настоящего Административного регламента (в случае невнесения безработным гражданином изменений в резюме).
Сотрудник Центра занятости населения с использованием Единой цифровой платформы не позднее следующего рабочего дня со дня корректировки безработным гражданином своего резюме либо со дня проведения консультации (в случае отсутствия необходимости корректировки резюме безработного гражданина), либо на следующий рабочий день со дня истечения срока корректировки резюме, предусмотренного пунктом 48 настоящего Административного регламента (в случае невнесения безработным гражданином изменений в резюме), либо в день личного посещения безработным гражданином Центра занятости населения, осуществляет подбор безработному гражданину вариантов работы в другой местности путем:
анализа автоматически сформированного с использованием технологии интеллектуального поиска вакансий на Единой цифровой платформе перечня вариантов работы в другой местности и отбора вариантов, наиболее подходящих безработному гражданину;
дополнительного поиска вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей с использованием Единой цифровой платформы (при необходимости).
52. Сотрудник Центра занятости населения в день подбора вариантов работы в другой местности направляет безработному гражданину с использованием Единой цифровой платформы перечень вариантов работы в другой местности, содержащий не более 10 предложений работы (вакансий).
Сотрудник Центра занятости населения направляет безработному гражданину с использованием Единой цифровой платформы следующую информацию:
1) перечень вариантов трудоустройства в другой местности, включающий сведения о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности, а также сведения о характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций, о возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
2) о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
53. Сотрудник Центра занятости населения информирует безработного гражданина о необходимости с использованием Единой цифровой платформы в течение месяца со дня получения перечня вариантов работы в другой местности сформировать отклик на вакансии работодателей либо иным способом связаться с работодателями для проведения переговоров, а также направить в Центр занятости населения с использованием Единой цифровой платформы информацию о результатах переговоров или запросить новый перечень вариантов работы в другой местности.
54. На основании полученного от Центра занятости населения перечня вариантов работы в другой местности безработный гражданин самостоятельно проводит переговоры с работодателями в дистанционной форме с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе с использованием средств аудио- или видеосвязи.
Безработный гражданин уведомляет Центр занятости населения о получении предложения работы в другой местности по результатам переговоров с работодателем.
55. При отсутствии на Единой цифровой платформе сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях в выбранной безработным гражданином для переезда или переселения местности сотрудник Центра занятости населения проводит консультацию с безработным гражданином с целью уточнения условий переезда или переселения в соответствии с пунктами 48 и 49 настоящего Административного регламента.
56. Каждый следующий перечень вариантов работы в другой местности направляется безработному гражданину с использованием Единой цифровой платформы не позднее одного рабочего дня со дня получения запроса от безработного гражданина, направляемого с использованием Единой цифровой платформы, о необходимости получения нового перечня.
При отсутствии вариантов работы в другой местности на день поступления от безработного гражданина запроса, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, безработный гражданин об этом информируется. Подбор безработному гражданину вариантов трудоустройства в другой местности осуществляется не позднее 2 рабочих дней со дня поступления на Единую цифровую платформу сведений о подходящей вакансии.