Действующий

Об оплате труда и социальной защищенности рабочих государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 26 октября 2023 года)


ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2005 года N 54


Об оплате труда и социальной защищенности рабочих государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

(с изменениями на 26 октября 2023 года)

(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 10.05.2006 N 54, от 18.01.2007 N 4, от 15.01.2008 N 5 (ред. 26.02.2008), от 09.10.2008 N 141, от 09.10.2010 N 188, от 26.02.2011 N 31, от 27.07.2011 N 107, от 18.12.2017 N 136, от 28.12.2018 N 133, от 02.12.2019 N 96, от 30.06.2020 N 84, от 20.03.2021 N 32, от 18.12.2022 N 179, от 20.01.2023 N 3, от 23.03.2023 N 37, от 12.09.2023 N 144, от 26.10.2023 N 168)



В целях упорядочения оплаты труда, социальной защищенности рабочих государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации:


1. Установить:


1.1. Должностные оклады рабочим государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры согласно приложению 1.


1.2. Утратил силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 12.09.2023 N 144.


1.3. Ненормированный рабочий день водителям.


(п. 1 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.10.2008 N 141)


2. Производить доплату за ненормированный рабочий день:


абзац утратил силу с 1 января 2018 года. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 18.12.2017 N 136;


абзац утратил силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 12.09.2023 N 144;


в Думе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - от 15 до 80 процентов.


(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 20.03.2021 N 32)


абзац утратил силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 20.03.2021 N 32.


При установлении указанной доплаты учитывать персональный график выхода на работу каждого водителя.