Действующий

Об оплате труда и социальной защищенности рабочих государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 26 октября 2023 года)



6. Премия по результатам работы за год

(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 20.01.2023 N 3, от 23.03.2023 N 37)



6.1. Премия по результатам работы за год может быть выплачена по решению работодателя на основании распоряжения Губернатора автономного округа (для рабочих в государственных органах автономного округа, исполнительных органах автономного округа), распоряжения Председателя Думы автономного округа (для рабочих в аппарате Думы автономного округа и образуемых Думой автономного округа государственных органах).


(п. 6.1 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 23.03.2023 N 37)


6.2. Премия выплачивается за счет фонда оплаты труда не позднее первого квартала, следующего за отчетным годом.


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 27.07.2011 N 107, от 20.01.2023 N 3)


6.3. Размер премии определяется работодателем.


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 27.07.2011 N 107, от 20.01.2023 N 3)


6.4 - 6.5. Утратили силу с 1 января 2019 года. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 28.12.2018 N 133.


6.6. Премия выплачивается за фактически отработанное время в календарном году.


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 27.07.2011 N 107, от 20.01.2023 N 3)


6.7. В отработанное время в календарном году для расчета размера премии включается время работы по табелю рабочего времени.


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 27.07.2011 N 107, от 20.01.2023 N 3)


6.8. Утратил силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 12.09.2023 N 144.


6.9 - 6.15. Утратили силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 20.01.2023 N 3.


6.16. Размер премии по результатам работы за год рабочим учитывается при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.