Действующий

Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 26 октября 2023 года)



3. Премия по результатам работы за год

(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 20.01.2023 N 3, от 23.03.2023 N 37)



3.1. Премия по результатам работы за год может быть выплачена по решению работодателя на основании распоряжения Губернатора автономного округа.


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 20.01.2023 N 3, от 23.03.2023 N 37)


3.2. Премия выплачивается за счет фонда оплаты труда не позднее первого квартала, следующего за отчетным годом.


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 27.07.2011 N 107, от 20.01.2023 N 3)


3.3. Размер премии определяется Губернатором автономного округа.


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 27.07.2011 N 107, от 20.01.2023 N 3)


3.4 - 3.5. Утратили силу с 1 января 2019 года. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 28.12.2018 N 133.


3.6. Премия выплачивается за фактически отработанное время в календарном году.


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 27.07.2011 N 107, от 20.01.2023 N 3)


3.7. В отработанное время в календарном году для расчета размера премии включается время работы по табелю рабочего времени.


(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 27.07.2011 N 107, от 20.01.2023 N 3)


3.8 - 3.9. Утратили силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 12.09.2023 N 144.


3.10. Утратил силу с 23 марта 2023 года. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 23.03.2023 N 37.


3.11 - 3.16. Утратили силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 20.01.2023 N 3.