(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 27.07.2011 N 107)
2.1. Ежемесячное денежное поощрение лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - государственные органы), осуществляется за качественное и своевременное выполнение трудовых обязанностей, инициативность, дисциплинированность, в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества труда.
2.2. Ежемесячное денежное поощрение осуществляется за счет фонда оплаты труда. Максимальный размер ежемесячного денежного поощрения составляет 115 процентов от установленного должностного оклада с учетом надбавок и доплат к нему.
2.3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце, в том числе служащим, проработавшим неполный календарный месяц по следующим причинам:
уволившимся с работы по собственному желанию в связи с призывом на службу в армию,
выходом на пенсию,
поступлением в учебное заведение,
переходом на выборную должность,
переводом в иной государственный орган автономного округа,
ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников,
изменением существенных условий трудового договора.
2.4. Фактически отработанное время для расчета размера ежемесячного денежного поощрения определяется согласно табелю учета рабочего времени.
2.5. В максимальном размере ежемесячное денежное поощрение выплачивается при выполнении следующих условий:
2.5.1. Качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, определенных утвержденными Положениями об отделах, управлениях, комитетах, департаментах и должностными инструкциями, качественная подготовка документов.
2.5.2. Качественное, своевременное выполнение планов работы, постановлений, распоряжений и поручений Губернатора, Председателя Правительства автономного округа, курирующих заместителей Председателя Правительства автономного округа, непосредственного руководителя по вопросам, входящим в компетенцию служащего.