ПРИКАЗ
от 9 января 2013 года N 4-нп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(в редакции приказов Департамента культуры ХМАО - Югры от 04.10.2013 N 9-нп, от 14.05.2015 N 2-нп, от 26.02.2016 N 1-нп, от 01.03.2017 N 1-нп)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Депкультуры Югры от 15 марта 2017 года N 2-нп
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 июля 2012 года N 436-рп "О ведомственной принадлежности государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказываю:
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп)
1. Утратил силу. - Приказ Департамента культуры ХМАО - Югры от 01.03.2017 N 1-нп.
2. Утвердить Примерное положение по оплате труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 2).
(пункт введен приказом Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп)
3. Утвердить Объемные показатели и порядок отнесения государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, к группам по оплате труда для установления руководителям коэффициента масштаба управления (приложение 3).
(пункт введен приказом Департамента культуры ХМАО - Югры от 04.10.2013 N 9-нп; в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп)
4. Утратил силу. - Приказ Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп.
5. Рекомендовать руководителям органов управления культуры муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителям государственных автономных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при установлении системы оплаты труда работников, учитывать Примерные положения по оплате труда работников государственных учреждений и государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденные пунктом 1 настоящего приказа.
(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп)
6. Настоящий приказ опубликовать в газете "Новости Югры".
7. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
Директор Департамента
А.С.КАРМАЗИН