Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (с изменениями на: 01.03.2017) (утратил силу на основании приказа Депкультуры Югры от 15.03.2017 N 2-нп)

Таблица 3


 Размер коэффициента за квалификационную категорию

Основание для установления коэффициента

Размер коэффициента за квалификационную категорию

1

2

Квалификационная категория:

высшая категория

0,35

первая категория

0,20

вторая категория

0,10


2.7.2. Коэффициент профессиональной компетентности устанавливается руководителю организации, в зависимости от требований к квалификации по должности руководителя, предусмотренных Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования". Коэффициент профессиональной компетентности устанавливается руководителю организации при условии отсутствия права на выплату коэффициента за квалификационную категорию, указанного в подпункте 2.7.1 настоящего Положения.

(в ред. приказа Департамента культуры ХМАО - Югры от 14.05.2015 N 2-нп)

Размер коэффициента профессиональной компетенции указан в таблице 4.