Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (с изменениями на: 21.11.2014) (утратил силу на основании приказа Депспорта Югры от 10.04.2017 N 1-нп)

V. Рекомендуемые особенности порядка и условий оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей


5.1. Оплата труда тренеров, тренеров-преподавателей осуществляется по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (таблица 11) и (или) по нормативам оплаты труда за подготовку спортсмена высокого класса (таблица 13) исходя из установленного размера должностного оклада (оклада).

5.2. Наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки определяется с учетом техники безопасности в соответствии с образовательной программой.

При отсутствии в утвержденной образовательной программе нормативов по наполняемости учебных групп и максимальному объему учебно-тренировочной нагрузки рекомендуется применять параметры, приведенные в таблице 9.

К наполняемости учебных групп и объему учебно-тренировочной нагрузки по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту рекомендуется применять параметры, приведенные в таблице 10.

Таблица 9

N п/п

Этапы многолетней подготовки спортсменов

Период обучения (лет)

Минимальная наполняемость групп (человек)

Максимальный количественный состав группы (человек)

Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (учебных часов за неделю)

1

2

3

4

5

6

1

спортивно-оздоровительный

весь период

15

30

до 6

2

начальной подготовки

первый год

15

30

6

второй год

12

24

9

третий год

12

24

9

3

учебно-тренировочный

первый год

10

20

12

второй год

устанавливается учреждением

20

14

третий год

16

16

четвертый год

16

18

пятый год

16

20

4

совершенствования спортивного мастерства

до года

14

24

свыше года

12

28

5

высшего спортивного мастерства

весь период

8

32