ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2011 года N 302-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА N 396-П "О ПЕРЕХОДЕ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "ЦЕНТР ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ" НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА"
[Документ признан утратившим силу
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.02.2013 года N 27-п]
В соответствии со статьями 130, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая Перечень поручений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 июня 2011 года, в целях совершенствования оплаты труда работникам бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2010 года N 396-п "О переходе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования" на новую систему оплаты труда" следующие изменения:
1.1. Пункт 4 признать утратившим силу.
1.2. В приложении:
1.2.1. Пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размеры должностных окладов подлежат индексации в порядке и сроки, определенные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Увеличение общего объема стимулирующих выплат, указанных в пункте 19 Положения, путем доведения его до 30 процентов, осуществляется при общей индексации расходов по фонду оплаты труда, а также за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
1.2.2. В пункте 12:
в абзаце втором цифры "261" заменить цифрами "216";
таблицы изложить в следующей редакции:
"
N п/п | Квалификационный уровень | Наименование должностей | Размер должностного оклада (руб.) |
1. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | секретарь | 5088 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общ еотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | техник-программист | 6608 |
1.2.2. | 2 квалификационный уровень | заведующий хозяйством | 7420 |
1.3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1.3.1. | 1 квалификационный | бухгалтер, экономист, инженер, | 8692 |
1.4. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1.4.1. | 1 квалификационный | начальник отдела | 10494 |
2. | Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования | ||
2.1. | Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников - специалистов | ||
2.1.1. | 3 квалификационный | методист | 8904 |
3. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | ||
3.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
3.1.1. | 3 квалификационный | водитель автомобиля | 6784 |
";
"Размеры должностных окладов руководителей, не отнесенных к ПКГ:
N п/п | Перечень должностей | Наименование должностей | Размер должностного оклада (руб.) |
4. | Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам | ||
4.1. | Директор | 15900 | |
4.2. | Заместитель директора | 13356 | |
".
1.2.3. В разделе V:
1.2.3.1. Абзац пятый пункта 19, пункт 24 признать утратившими силу.
1.2.3.2. Пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
"единовременная выплата к юбилейным и праздничным датам.".
1.2.3.3. Дополнить пунктами 32, 33 следующего содержания:
"32. Единовременная выплата к юбилейным и праздничным датам производится работникам Центра по основной занимаемой должности, состоящим в штате Центра на дату издания приказа директора Центра о премировании, согласованного с руководителем Службы.
33. При формировании фонда оплаты труда за счет средств бюджета автономного округа ежегодно предусматривается 10 процентов от годового фонда оплаты труда Центра на выплаты, указанные в пункте 26 настоящего Положения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
И.о. Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры И.С.Петров
