Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОГРАММАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АВТОНОМНОГО ОКРУГА (утратил силу на основании приказа Депполитики Югры от 22.04.2015 N 3-нп)

по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 20 - 20 годы.


1. Прогноз ежегодной потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по категориям и группам должностей гражданской службы, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования

  Вид дополнительного профессионального
 образования государственных служащих

  По должностям гражданской службы

  Количество
 гражданских служащих

  Направляемых на обучение

  По формам обучения

  По планируемому
 направлению обучения'

  категория

  группа

  20 ____  год

  20 ____  год

  20 ___  год

  с отрывом

  с частичным
 отрывом

  без отрыва

  ДОТ

  управленческое

  правовое

  организационно- экономическое

  планово-финансовое

  информационно- аналитическое

  противодействие коррупции

  иное

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10

  11

  12

  13

  14

  15

  16

  17

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

Образовательные учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию и лицензию на осуществление дополнительного профессионального образования по указанному направлению образовательных программ.

2. Этапы реализации программы, мероприятия, показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации, а также прогноз ожидаемой результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.

  Показатели

  Этапы и мероприятия реализации
 программы

  Всего  (прогнозируе мое кол-во гражданских  служащих)

  Мероприятия 1 этапа (20 _______________ г.)

  Мероприятия 2 этапа (20 _______________ г.)

  Мероприятия 3 этапа (20 _______________ г.)

  Освоение гражданскими служащими образовательных программ

  Направление гражданских служащих на стажировку

  Освоение граждански м служащим программ ДПОза пределами территории
 Российской Федерации

  Освоение гражданскими служащими образовательных программ

  Направление гражданских служащих на стажировку

  Освоение граждански м служащим программ ДПОза пределами территории Российской Федерации

  Освоение гражданскими служащими образовательных программ

  Направление гражданских
 служащих на стажировку

  Освоение граждански м служащим программ ДПОза пределами территории Российской
 Федер ации

  профессио налыгой переподго товки

  повышения квалификац  ИИ

  профессио нальной переподго товки

  повышения квалификац  ИИ

  профессио нальной переподго товки

  повышения квалификац  ИИ

  Приобретение гражданскими служащими дополнительных знаний и навыков для осуществления
 нового вида профессиональной служебной деятельности

   

  X

  X

   

   

  X

  X

   

   

  X

  X

   

   

  Обновление знаний и совершенствование навыков
 гражданских служащих  для качественного исполнения должностных обязанностей

  X

   

  X

   

  X

   

  X

   

  X

   

  X

   

   

  Изучение  передового опыта,  в том  числе зарубежного, приобретение практических навыков и  умений  для  их эффективного использования  при исполнении должностных обязанностей

  X

  X

   

   

  X

  X

   

   

  X

  X