2.1.Должностной оклад руководителя, его заместителей и руководителей структурных подразделений учреждений определяется путем произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, масштаба управления, уровня управления, увеличенной на единицу.
2.2.Должностной оклад специалиста учреждения определяется путем произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, увеличенной на единицу.
2.3.Должностной оклад служащего учреждения определяется путем произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента специфики работы увеличенного на единицу.
2.4.Размер базового коэффициента указан в таблице 1.
Размер базового коэффициента
Таблица 1
Уровень образования руководителя, специалиста, служащего | Размер базового коэффициента | |
1 | 2 | |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "специалист" или квалификации (степени) "магистр" | 1,50 | |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр" | 1,40 | |
Неполное высшее образование, среднее профессиональное образование | 1,30 | |
Начальное профессиональное образование | 1,20 | |
Среднее (полное) общее образование | 1,10 | |
Основное общее образование | 1,00 | ". |
[Таблица 1 изложена постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.03.2011 года N 61-п]
2.5.Коэффициент территории устанавливается в учреждениях, расположенных в городской местности - 1,0, в сельской местности - 1,2.
2.6.Размер коэффициента специфики работы указан в таблице 2.
Размер коэффициента специфики работы
Таблица 2
Типы, виды и категории образовательных учреждений, виды деятельности и категории работников | Размер коэффициента специфики работы |
1 | 2 |
1. Дошкольные образовательные учреждения | 0,10 |
1.1. Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в разновозрастной группе | 0,05 |
1.2. Работа педагогического работника за руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,10 |
1.3. Работа в группах для детей, инфицированных туберкулезом | 0,15 |
1.4. Работа в группах с детьми, относящимися к категории коренных малочисленных народов Севера (далее - КМНС), с преподаванием национальных языков (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,20 |
1.5. Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы) | |
1.6. Работа педагогического работника в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
1.7. Работа в учреждениях (группах) компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
1.8. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки): |
1.9. За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю (коэффициент применяется на ставку работы) | |
1.10. Работа помощника воспитателя в учреждениях (группах) компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
1.11. Работа воспитателя за выполнение функций по работе с семьями воспитанников | 0,25 |
2. Общеобразовательные учреждения. | |
2.1. Работа в: | 0 |
2.2. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки): | 0,05 |
2.5. Работа руководителей 1-2 уровня, педагогических работников в: | 0,10 |
2.8. Работа в школах-интернатах начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования. | 0,15 |
2.13. Работа в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении. | 0,20 |
2.18. Работа воспитателя дошкольной группы связанная с выполнением функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,25 |
2.19. Работа в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы | 0,75 |
3. Учреждения начального профессионального образования. | |
3.1. Работа в: | 0 |
3.2. Работа педагогического работника в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных и практических работ) биологии, физики, химии, информатики, специальных дисциплин. | 0,05 |
3.5. Работа руководителей 1 - 2 уровней, педагогических работников в: | 0,10 |
3.7. Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы). | 0,15 |
3.9. Преподавание национальных языков КМНС. | 0,20 |
3.11. Работа в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы | 0,75 |
4. Учреждения дополнительного образования детей | |
4.1. Работа в учреждениях дополнительного образования детей | 0 |
4.2. Работа руководителей 1-2 уровня, педагогических работников в: | 0,10 |
4.4. Преподавание национальных языков КМНС | 0,20 |
4.5. Проверка тетрадей для педагогических работников, преподающих сольфеджио, элементарную теорию музыки, музыкальную литературу, гармонию, анализ музыкальных произведений, историю хореографического искусства, историю театра, историю изобразительного искусства, расшифровку и аранжировку народной музыки, инструментовку (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,05 |
5. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся | |
5.1.Педагогическим работникам за работу с воспитанниками во внеурочное время | 0,15 |
5.2. Работа в группах для детей, инфицированных туберкулезом (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,15 |
5.3. Работа в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех видов. | 0,20 |
6. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; | |
6.1. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: | 0,05 |
6.4. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки): | 0,10 |
6.5. Работа библиотечных работников, связанная с проведением библиотечных уроков (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,15 |
6.9.Работа педагогического работника с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения. | 0,20 |
6.15. Работа воспитателя дошкольной группы связанная с выполнением функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,25 |
7. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи | 0 |
7.1. Работа руководителей, специалистов медико- педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов | 0,20 |
8. Образовательные учреждения высшего профессионального образования | 0 |
8.1. Руководителям, профильным специалистам за консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ. | 0,05 |
8.3. Профильным специалистам за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями, секциями. | 0,10 |
8.6. Преподавание национальных языков КМНС. | 0,25 |
8.10. Заведующим клиническими кафедрами, профессорам, доцентам, аспирантам, заведующим клиническими и лабораторно-диагностическими подразделениями за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства | 0,50 |
8.11. Ассистентам клинических кафедр, научным работникам клинических и лабораторно-диагностических подразделений за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства | 0,75 |
9. Образовательные учреждения дополнительного профессионального образования | 0,25 |
9.1. Руководителям, профильным специалистам за консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ. | 0,05 |
9.3. Профильным специалистам за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями. | 0,10 |
9.6. Преподавание национальных языков КМНС. | 0,25 |
[Пункт 2.6. в редакции Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.06.2011 года N 239-п]
2.7.Коэффициент квалификации состоит из:
коэффициента за квалификационную категорию;
коэффициента за ученое звание;
коэффициента за государственные награды (ордена, медали, знаки, почетные звания, спортивные звания, почетные грамоты) РФ, СССР, РСФСР, или коэффициента за награды и почетные звания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, или коэффициента за ведомственные знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР.
Коэффициент квалификации для работников государственных образовательных учреждений, кроме учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования, устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию, коэффициента за государственные награды (ордена, медали, знаки, почетные звания, спортивные звания, почетные грамоты) РФ, СССР, РСФСР, или коэффициента за награды и почетные звания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, или коэффициента за ведомственные знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР.
Коэффициент квалификации для работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию, коэффициента за ученое звание, коэффициента за государственные награды (ордена, медали, знаки, почетные звания, спортивные звания, почетные грамоты) РФ, СССР, РСФСР, или коэффициента за награды и почетные звания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, или коэффициента за ведомственные знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР.
2.7.1.Коэффициент за квалификационную категорию устанавливается: