8.1. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных выплат, стимулирующих выплат, иных доплат и надбавок, предусмотренных настоящим Положением.
[Пункт 8.1 таблица изложена в редакции Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12.08.2011 года N 298-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.02.2012 года N 43-п]
Должности | Должностной оклад, рублей | |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) | V группы | 9700 |
IV группы | 10500 | |
III группы | 11200 | |
II группы | 12100 | |
I группы | 13300 | |
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер | V группы | 70 00 |
IV группы | 7750 | |
III группы | 8300 | |
II группы | 8950 | |
I группы | 9700 | |
Заведующий аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения | V группы | 5680 |
IV группы | 6260 | |
III группы | 6700 | |
II группы | 7300 | |
I группы | 7960 | |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 | 9000 | |
Примечание:
Группа по оплате труда заведующего аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения определяется по пункту 8.2.6 настоящего Положения.
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер | V группы | 6100 |
IV группы | 6700 | |
III группы | 7200 | |
II группы | 7800 | |
I группы | 8400 | |
Заведующий аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения | V группы | 5000 |
IV группы | 5400 | |
III группы | 5800 | |
II группы | 6300 | |
I группы | 6800 | |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 | 7800 | |
8.2. Группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и определяются исходя из масштаба и сложности управления учреждением в соответствии с показателями и порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
8.2.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 1201 и более |
II | от 801 до 1200 |
III | от 501 до 800 |
IV | от 251 до 500 |
V | до 250 |
Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, центральные районные больницы сельских районов, а также учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, с одновременным выполнением функций территориальных центров относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по вышеуказанным показателям.
Территориальный центр организуется на базе одного из учреждений соответствующего профиля в автономном округе и выполняет функции окружного консультативного, лечебно-диагностического, организационно-методического центра соответствующего направления деятельности. Функции территориального центра устанавливаются приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц определяется с учетом числа коек как в самих больницах, так и в учреждениях, подведомственных им.
[Пункт 8.2 подпункт 8.2.1 дополнен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12.08.2011 года N 298-п]
8.2.2. Психоневрологические учреждения, санатории, санатории-профилактории
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 2001 и более |
II | от 1501 до 2000 |
III | от 1001 до 1500 |
IV | от 501 до 1000 |
V | от 50 до 500 |
8.2.3. Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 401 и более |
II | от 251 до 400 |
III | от 101 до 250 |
IV | до 100 |
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах, а также среднегодовое плановое число коек для новорожденных.