Недействующий

О ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2011 - 2013 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2015 ГОДА" (с изменениями на: 01.11.2013) (утратило силу на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.10.2013 N 409-п)

V. Условия участия граждан в мероприятиях временного трудоустройства и подбор граждан для работодателей

5.1. Работодатель в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Федерального закона от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" представляет в центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для временного трудоустройства граждан.

(п. 5.1 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 18.09.2013 N 374-п)

5.2. Гражданин, желающий трудоустроиться при содействии центра занятости населения, за исключением лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы, обращается в центр занятости населения за оказанием ему государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - государственная услуга), предоставляемой в соответствии с административным регламентом, утвержденным нормативным правовым актом Департамента (далее - административный регламент).

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.06.2013 N 225-п)

5.3. Перечень документов, представляемых гражданином для получения государственной услуги, определен административным регламентом.

5.4. Для участия гражданина в соответствующем мероприятии он представляет в Центр занятости населения дополнительно к документам, определенным административным регламентом, следующие документы:

документ, подтверждающий свою принадлежность к коренным малочисленным народам Севера, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - для гражданина из числа коренных малочисленных народов Севера;

копию пенсионного удостоверения, с отметкой о назначении трудовой пенсии по старости с предъявлением оригинала - для граждан пенсионного возраста.

5.5. Подбор граждан из числа, зарегистрированных в центре занятости населения, для работодателей, организующих временное трудоустройство, центр занятости населения осуществляет после заключения договора, указанного в пункте 4.10 настоящего Порядка.

5.6. При направлении гражданина на собеседование к работодателю центр занятости населения выдает ему направление на работу.

5.7. О результатах рассмотрения кандидатуры гражданина работодатель в соответствии с административным регламентом информирует центр занятости населения.

5.8. В случае положительного результата собеседования работодатель осуществляет прием его на работу гражданина и заключает с ним срочный трудовой договор.