6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:
6.1.1. 10 процентов должностного оклада - при стаже работы от 1 года до 5 лет.
6.1.2. 15 процентов должностного оклада - при стаже работы от 5 до 10 лет.
6.1.3. 20 процентов должностного оклада - при стаже работы от 10 до 15 лет.
6.1.4. 30 процентов должностного оклада - при стаже работы свыше 15 лет.
6.2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается время работы:
в организациях финансовой, кредитно-банковской системы, страховых медицинских организациях и налоговых органах;
в органах и организациях, в которых работникам производилась выплата за выслугу лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в финансовых, планово-экономических, бухгалтерских, контрольно-ревизионных и юридических службах организаций;
в научных учреждениях и учебных заведениях медицинского и финансово-экономического профиля;
в медицинских организациях на руководящих и врачебных должностях, в иных организациях на врачебных должностях.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время действительной срочной военной службы.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, не включается трудовая деятельность на должностях, с которых работник уволен за нарушение трудовой дисциплины и совершение виновных действий.
6.3. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.