3.1. Предельный размер повышающего коэффициента по занимаемой должности к минимальному окладу (минимальному должностному окладу), минимальной ставке заработной платы работников с образованием нового оклада (должностного оклада), новой ставки заработной платы может устанавливаться в следующих размерах:
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 10.02.2017 N 772)
- по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
второй квалификационный уровень - до 0,10;
- по профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников:
первый квалификационный уровень - до 0,20;
второй квалификационный уровень - до 0,30;
третий квалификационный уровень - до 0,40;
четвертый квалификационный уровень - до 0,50;
- по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений:
первый квалификационный уровень - до 0,30;
второй квалификационный уровень - до 0,45;
- по профессиональной квалификационной группе должностей работников культуры, искусства и кинематографии: