4.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность главой администрации города Тамбова, а трудовой договор с директором заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 24.04.2012 N 3134)
Изменение и прекращение трудового договора с директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 24.04.2012 N 3134)
4.2. Директор Учреждения:
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 24.04.2012 N 3134)
- действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;
- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке, представляет штатное расписание на утверждение Учредителю;
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 20.02.2012 N 1184)
- принимает и увольняет работников, принимает меры поощрения и взыскания, определяет обязанности работников;
- отчитывается о деятельности Учреждения в установленном порядке;
- подлежит аттестации в установленном порядке.
4.3. Директор Учреждения признается заинтересованным в совершении Учреждением сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 24.04.2012 N 3134)