Недействующий

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ ЧИСЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА ТАМБОВА (с изменениями на: 27.06.2018)

 Статья 1. Общие положения


Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Тамбова в целях развития системы поддержки молодых специалистов из числа педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в муниципальных общеобразовательных организациях, их привлечения в систему общего образования города и закрепления в общеобразовательных организациях, определяет категорию молодых специалистов из числа педагогических работников, имеющих право на получение дополнительной меры социальной поддержки в виде частичной компенсации расходов за пользование жилыми помещениями, занимаемыми по договору коммерческого найма (далее - денежная выплата), форму социальной поддержки, основания и порядок ее реализации.

Под "молодыми специалистами" в настоящем Положении следует понимать выпускников высшего и (или) среднего специального учебного заведения (далее - учебные заведения), закончивших полный курс обучения (по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам и в форме экстерната) и защитивших дипломный проект (работу), сдавших государственные экзамены и работающих в течение трех лет после трудоустройства непосредственно в муниципальных общеобразовательных организациях, реализующих программы общего образования (далее - общеобразовательные организации), в соответствии с полученной специальностью и квалификацией.