Недействующий

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ ЧИСЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА ТАМБОВА (с изменениями на: 27.06.2018)

 Статья 5. Порядок предоставления и отказ в предоставлении денежной выплаты


1. Предоставление денежной выплаты осуществляется в соответствии с Административным регламентом, утвержденным постановлением администрации города Тамбова Тамбовской области.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.06.2018 N 866)

2. Молодой специалист, претендующий на получение денежной выплаты, предоставляет в администрацию города Тамбова Тамбовской области следующие документы:

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.06.2018 N 866)

заявление на имя главы города Тамбова Тамбовской области;

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.06.2018 N 866)

паспорт;

договор коммерческого найма жилого помещения между молодым специалистом и наймодателем;

сберегательную книжку (либо информацию о лицевом счете) для перечисления денежной выплаты.

3. Для получения денежной выплаты молодой специалист обязан ежемесячно предоставлять в администрацию города Тамбова Тамбовской области документ, подтверждающий расходы по оплате жилого помещения, занимаемого по договору коммерческого найма.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.06.2018 N 866)

4. В случае непредставления документа, подтверждающего расходы по внесению оплаты за пользование жилым помещением, занимаемым по договору коммерческого найма, перечисление денежной выплаты за соответствующий период не производится.

5. Отказ в предоставлении денежной выплаты отдельным категориям граждан осуществляется в следующих случаях:

1) несоответствие заявителя критериям, установленным в статье 3 настоящего Положения;

2) предоставление заявителем недостоверных документов либо неполного перечня документов, установленных частью 2 настоящей статьи.