Недействующий

О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ГОРОДЕ ТАМБОВЕ ПРОГРАММЫ ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ НА 2012 - 2018 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26.11.2012 N 2190-Р (с изменениями на: 04.04.2018)


2. Цели, задачи и функции Комиссии

2.1. Комиссия создается с целью обеспечения взаимодействия органов администрации города Тамбова при решении вопросов, связанных с исполнением Плана мероприятий по реализации в городе Тамбове Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (далее - План мероприятий).

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

1) анализ реализации органами администрации города Тамбова Плана мероприятий;

2) оценка эффективности реализации Плана мероприятий, степени достижения целей Плана мероприятий;

3) подготовка рекомендаций о внесении изменений в План мероприятий с учетом складывающейся ситуации и хода его реализации;

4) анализ и оценка результатов мониторинга достижения целевых показателей уровня средней заработной платы категорий работников муниципальных учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и мероприятий, направленных на их достижение;

5) рассмотрение вопросов, касающихся:

совершенствования системы оплаты труда работников муниципального сектора экономики, направленного на усиление взаимосвязи повышения оплаты труда и достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг;

внедрения эффективного контракта с работниками муниципальных учреждений;

создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений;

развития кадрового потенциала работников муниципальных учреждений;

достижения целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации;

6) подготовка предложений в Территориальное трехстороннее соглашение между органами местного самоуправления города Тамбова, областными объединениями работодателей и областными объединениями организаций профсоюзов;

7) организация взаимодействия органов администрации города Тамбова при решении вопросов, связанных с реализацией Плана мероприятий.

2.3. На Комиссию возлагаются следующие функции:

координация деятельности органов администрации города Тамбова по вопросам реализации Плана мероприятий, принятие решений, необходимых для совершенствования этой деятельности;

рассмотрение проектов нормативных правовых актов, необходимых для реализации Плана мероприятий, и выработка соответствующих решений и рекомендаций;

контроль за подготовкой и осуществлением органами администрации города Тамбова мероприятий по реализации Плана мероприятий, анализ результатов этой деятельности и выработка соответствующих рекомендаций;

заслушивание на заседаниях Комиссии руководителей органов администрации города Тамбова, участвующих в реализации Плана мероприятий;

рассмотрение и утверждение докладов руководителей органов администрации города Тамбова о ходе реализации Плана мероприятий;

разработка рекомендаций о внесении изменений в План мероприятий с учетом складывающейся ситуации и хода его реализации.