АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2014 года N 1992

О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ГОРОДЕ ТАМБОВЕ ПРОГРАММЫ ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ НА 2012 - 2018 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26.11.2012 N 2190-Р

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Тамбова от 08.11.2019 N 5715.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановлений администрации города Тамбова от 19.08.2015 N 6303, от 15.12.2015 N 9134, от 20.06.2016 N 3742, от 04.04.2018 N 1800)

В целях исполнения Плана мероприятий по реализации в городе Тамбове Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, постановляю:

1. Создать комиссию по исполнению Плана мероприятий по реализации в городе Тамбове Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р.

2. Утвердить состав комиссии по исполнению Плана мероприятий по реализации в городе Тамбове Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, согласно приложению N 1.

3. Утвердить Положение о комиссии по исполнению Плана мероприятий по реализации в городе Тамбове Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, согласно приложению N 2.

4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Е.В.Корякину.

Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров

Приложение 1
Утвержден
постановлением
администрации города Тамбова
от 18.03.2014 N 1992

 СОСТАВ КОМИССИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ГОРОДЕ ТАМБОВЕ ПРОГРАММЫ ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ НА 2012 - 2018 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26.11.2012 N 2190-Р

(в ред. Постановлений администрации города Тамбова от 19.08.2015 N 6303, от 15.12.2015 N 9134, от 20.06.2016 N 3742, от 04.04.2018 N 1800)

Приложение 2
Утверждено
постановлением
администрации города Тамбова
от 18.03.2014 N 1992

 ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ГОРОДЕ ТАМБОВЕ ПРОГРАММЫ ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ НА 2012 - 2018 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26.11.2012 N 2190-Р

(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 04.04.2018 N 1800)

      1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Тамбова.

1.2. Комиссия по исполнению Плана мероприятий по реализации в городе Тамбове Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, является координационным органом, созданным в целях обеспечения взаимодействия органов администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - администрация города Тамбова) при решении вопросов, связанных с исполнением Плана мероприятий по реализации в городе Тамбове Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (далее - Комиссия).

(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 04.04.2018 N 1800)

1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок работы и полномочия Комиссии.

1.4. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Тамбовской области, решениями Тамбовской городской Думы Тамбовской области (далее - Тамбовская городская Дума), постановлениями администрации города Тамбова, настоящим Положением.

(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 04.04.2018 N 1800)

2. Цели, задачи и функции Комиссии

2.1. Комиссия создается с целью обеспечения взаимодействия органов администрации города Тамбова при решении вопросов, связанных с исполнением Плана мероприятий по реализации в городе Тамбове Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (далее - План мероприятий).

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

1) анализ реализации органами администрации города Тамбова Плана мероприятий;

2) оценка эффективности реализации Плана мероприятий, степени достижения целей Плана мероприятий;

3) подготовка рекомендаций о внесении изменений в План мероприятий с учетом складывающейся ситуации и хода его реализации;

4) анализ и оценка результатов мониторинга достижения целевых показателей уровня средней заработной платы категорий работников муниципальных учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и мероприятий, направленных на их достижение;

5) рассмотрение вопросов, касающихся:

совершенствования системы оплаты труда работников муниципального сектора экономики, направленного на усиление взаимосвязи повышения оплаты труда и достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг;

внедрения эффективного контракта с работниками муниципальных учреждений;

создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений;

развития кадрового потенциала работников муниципальных учреждений;

достижения целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации;

6) подготовка предложений в Территориальное трехстороннее соглашение между органами местного самоуправления города Тамбова, областными объединениями работодателей и областными объединениями организаций профсоюзов;

7) организация взаимодействия органов администрации города Тамбова при решении вопросов, связанных с реализацией Плана мероприятий.

2.3. На Комиссию возлагаются следующие функции:

координация деятельности органов администрации города Тамбова по вопросам реализации Плана мероприятий, принятие решений, необходимых для совершенствования этой деятельности;

рассмотрение проектов нормативных правовых актов, необходимых для реализации Плана мероприятий, и выработка соответствующих решений и рекомендаций;

контроль за подготовкой и осуществлением органами администрации города Тамбова мероприятий по реализации Плана мероприятий, анализ результатов этой деятельности и выработка соответствующих рекомендаций;

заслушивание на заседаниях Комиссии руководителей органов администрации города Тамбова, участвующих в реализации Плана мероприятий;

рассмотрение и утверждение докладов руководителей органов администрации города Тамбова о ходе реализации Плана мероприятий;

разработка рекомендаций о внесении изменений в План мероприятий с учетом складывающейся ситуации и хода его реализации.

3. Состав Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации города Тамбова. Комиссия состоит из председателя Комиссии - заместителя главы администрации города Тамбова, к компетенции которого относится координация трудовых отношений, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.

3.2. Председатель Комиссии:

открывает и ведет заседание Комиссии;

в случае отсутствия секретаря Комиссии назначает его из членов Комиссии, присутствующих на заседании;

определяет порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов;

руководит деятельностью Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии;

дает поручения членам Комиссии;

объявляет решение, принятое Комиссией;

подписывает от имени Комиссии все документы, связанные с ее деятельностью.