Недействующий

О ПОЛОЖЕНИИ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ" (с изменениями на: 30.05.2018)

 Статья 4


1. Оклад работников, отнесенных к категориям "руководители", "специалисты" и "иные служащие", за исключением руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера, состоит из минимального оклада по профессиональной квалификационной группе, увеличенного на повышающий коэффициент по занимаемой должности, установленный приложением 1 к настоящему Положению.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 25.11.2016 N 431)

Ставка заработной платы работников рабочих профессий состоит из минимальной ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе, увеличенной на повышающий коэффициент по занимаемой должности, установленный приложением 1 к настоящему Положению.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 25.11.2016 N 431)

2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются работодателем на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 25.11.2016 N 431)

3. Индексация размеров минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням производится в размерах и сроки, установленные трудовым законодательством и решением Тамбовской городской Думы.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 25.11.2016 N 431)