РАЗМЕРЫ, ПЕРИОДЫ И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 29.11.2013 N 10309)
1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителя:
1) руководителю учреждения, которому присвоено почетное звание СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Заслуженный", либо награжденным орденами и медалями, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,20:
Повышающий коэффициент за почетные звания (ордена, медали) устанавливается при условии соответствия почетного звания (ордена, медали) профилю учреждения либо занимаемой должности.
При наличии у руководителя нескольких почетных званий (орденов, медалей), предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.
При присвоении почетных званий (орденов и медалей) повышающий коэффициент устанавливается со дня присвоения (награждения);
2) руководителю, имеющему ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,10.
Руководителю, имеющему ученую степень доктора наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,20.
При присуждении ученой степени кандидата наук повышающий коэффициент устанавливается со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией о выдаче диплома кандидата наук.
При присуждении ученой степени доктора наук повышающий коэффициент устанавливается со дня вынесения решения о присуждении ученой степени доктора наук Высшей аттестационной комиссией.
Повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.
2. Размеры, периоды и условия выплаты персональных повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителя.
Руководителю учреждения ежегодно по состоянию на 1 января устанавливается персональный повышающий коэффициент, учитывающий показатели деятельности учреждения за предыдущий год, в размере, не превышающем 3,0, в зависимости от количества баллов:
Количество баллов | Размер персонального повышающего коэффициента |
свыше 900 | 3,0 |
от 801 до 900 | 2,5 |
от 701 до 800 | 2,25 |
от 601 до 700 | 2,0 |
от 501 до 600 | 1,75 |
от 401 до 500 | 1,50 |
от 301 до 400 | 1,25 |
от 201 до 300 | 1,0 |
от 101 до 200 | 0,75 |
от 1 до 100 | 0,5 |