Недействующий

Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями на 27 марта 2015 года)




1. Общие положения


1.1. Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (далее - Положение) разработано в соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 N 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 29.07.2009 N 1092 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями, внесенными Решениями от 01.10.2009 N 1130, от 28.04.2010 N 1403, от 30.03.2011 N 244, от 28.12.2011 N 493, от 26.12.2012 N 819).


1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова (далее - учреждений).


1.3. Настоящее Положение включает в себя:


- размеры должностных окладов;


- перечень повышающих коэффициентов, условия их установления и выплаты;


- перечень видов выплат компенсационного характера, условия их установления;


- перечень выплат стимулирующего характера, условия их установления;


- перечень видов премий, условия их установления;


- перечень выплат социального характера, основные условия их установления.


1.4. Система оплаты труда руководителей учреждений устанавливается в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.


Оплата труда руководителей учреждений включает в себя должностной оклад, повышающие коэффициенты, персональный повышающий коэффициент, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии.


Руководителям учреждений могут производиться выплаты социального характера в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год конкретного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.


Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, повышающие коэффициенты, персональный повышающий коэффициент, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премии, являются обязательными для включения в трудовой договор.


1.5. Утратил силу. - Постановление администрации города Тамбова от 20.03.2013 N 2405.