Недействующий

Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями на 27 марта 2015 года)



Перечень критериев и показателей для установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы для руководителя муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр внешкольной работы"


(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 20.01.2015 N 206)

Критерии оценки и показателей эффективности

Количество баллов

1

2

Критерии оценки

1.1. Выполнение мероприятий по энергосбережению

2,0

1.2. Отсутствие случаев детского травматизма

2,0

1.3. Социально-психологический климат в трудовом коллективе (отсутствие случаев травматизма, нарушения трудового законодательства, подтверждающих фактов, изложенных в обращении граждан)

2,0

1.4. Отсутствие замечаний, выявленных в проведении проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности

6,0

(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 05.12.2014 N 10554)

1.5. Исключена. - Постановление администрации города Тамбова от 05.12.2014 N 10554.

1.6. Выполнение утвержденных показателей муниципального задания

3,0

1.7. Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы в соответствии с плановыми показателями

2,0

1.8. Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территории городского округа - город Тамбов на подведомственных объектах

2,0

1.9. Организация работы сайта учреждения

2,0

1.10. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками товаров, работ и услуг, а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды

2,0

1.11. Своевременное и качественное составление и сдача годовой финансовой, бухгалтерской, налоговой отчетности

2,0

1.12. Соблюдение лицензионных требований в части организации образовательного процесса

2,0

1.13. Подготовка к началу учебного года в соответствии с графиком приемки учреждения

3,0

1.14. Укомплектованность учреждения квалифицированными педагогическими кадрами, сохранность кадров

2,0

1.15. Привлечение внебюджетных средств на развитие учреждения

2,0

1.16. Расходование топливно-энергетических ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях

2,0

Максимально возможное количество баллов по критерию

36,0