Недействующий

Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями на 27 марта 2015 года)



Перечень критериев и показателей для установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы для руководителей учреждений дошкольного образования

Критерии оценки и показателей эффективности

Количество баллов

1

2

Общие критерии и показатели эффективности

1. Соответствие комплектования образовательного учреждения воспитанниками нормативным документам, направленности функционирующих в образовательном учреждении групп

2,0

2. Создание условий для увеличения охвата детей дошкольным образованием, организация вариативных форм предоставления дошкольного образования

1,5

3. Востребованность образовательных услуг, предоставляемых образовательным учреждением, у населения, уровень посещаемости воспитанниками образовательного учреждения

2,0

4. Использование сайта в целях информирования населения о деятельности учреждения и получения обратной связи о качестве услуг

1,0

5. Охват детей дополнительным образованием

1,5

6. Активное участие работников и воспитанников дошкольного образовательного учреждения в профессиональных и творческих конкурсах, спортивных соревнованиях и массовых мероприятиях на муниципальном, региональном, федеральном уровне

1,5

7. Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения, требований комплексной безопасности образовательного учреждения, отсутствие случаев травматизма

2,0

8. Организация качественного и полноценного питания воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях

2,0

9. Отсутствие предписаний контролирующих и проверяющих органов; подтвердившихся фактов, изложенных в обращении работников и граждан

2,5

(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 05.12.2014 N 10554)

10. Эффективность использования образовательным учреждением бюджетных средств, соблюдение финансовой дисциплины

1,5

11. Соблюдение режима экономии потребления топливно-энергетических ресурсов, установленных лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов и их помесячного распределения

1,5

12. Соблюдение порядка начисления, взимания и расходования родительской платы, отсутствие задолженности по родительской плате

1,5

13. Исключена. - Постановление администрации города Тамбова от 05.12.2014 N 10554.

Критерии оценки и показатели эффективности за первый квартал

1. Своевременное и достоверное предоставление годовой финансовой, бухгалтерской, налоговой отчетности

1,5

2. Своевременное и качественное составление и сдача государственной статистической отчетности

1,5

3. Организация работы по снижению показателя заболеваемости в образовательном учреждении

2,0

Критерии оценки и показатели эффективности за второй квартал

1. Результативность освоения воспитанниками основной общеобразовательной программы дошкольного образования

2,0

2. Результативность коррекционной деятельности образовательного учреждения

2,0

3. Положительная динамика реализации проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности образовательного учреждения

1,0

Критерии оценки и показатели эффективности за третий квартал

1. Качественная подготовка муниципального дошкольного образовательного учреждения к началу учебного года

3,0

2. Укомплектованность квалифицированными кадрами в соответствии с муниципальным заданием, повышение уровня квалификации педагогических работников

1,0

(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 05.12.2014 N 10554)

3. Наличие опубликованного публичного отчета о деятельности дошкольного образовательного учреждения

1,0

Максимально возможное количество баллов по всем критериям за квартал

25,5