О порядке поощрения муниципальной управленческой команды администрации Города Томска

Приложение 1 к постановлению
администрации Города Томска
от 12.12.2023 № 1032

Порядок поощрения муниципальной управленческой
команды администрации Города Томска

1. Настоящий порядок поощрения муниципальной управленческой команды администрации Города Томска (далее - Порядок) определяет порядок и условия поощрения муниципальной управленческой команды администрации Города Томска за счет иного межбюджетного трансферта из областного бюджета местным бюджетам на поощрение муниципальных управленческих команд (далее - иной межбюджетный трансферт) в 2023 году.

2. Муниципальная управленческая команда администрации Города Томска представляет собой группу лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах, определенных муниципальным правовым актом администрации Города Томска, деятельность которых способствовала достижению Томской областью значений (уровней) показателей, предусмотренных пунктами 1, 3 - 15, 18 - 20 перечня показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 04.02.2021 № 68 (далее - показатели).

3. Объем бюджетных ассигнований, направляемый на поощрение муниципальной управленческой команды администрации Города Томска в 2023 году, в разрезе органов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, утверждается муниципальным правовым актом администрации Города Томска.

4. Размер иного межбюджетного трансферта по органам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, определяется по следующей формуле:

                                        , где

Vi - объем иного межбюджетного трансферта, предоставляемого органу;

Ki - коэффициент участия i-го органа в достижении показателей и реализации национальных проектов в 2022 году, который рассчитывается по формуле:

, где

Ni - количество показателей, в достижении которых участвовал i-й орган;

N - общее количество показателей, предусмотренное пунктом 2 настоящего Порядка;

Pi - объем бюджетных ассигнований на реализацию национальных проектов, освоенных в 2022 году i-ым органом;

P - общий объем бюджетных ассигнований на реализацию национальных проектов, освоенных муниципальным образованием «Город Томск» в 2022 году.

Коэффициент участия для каждого i-го органа (кроме департамента финансов администрации Города Томска) рассчитывается управлением экономического развития администрации Города Томска на основании данных о деятельности органов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, имеющихся в администрации Города Томска, и утверждается муниципальным правовым актом администрации Города Томска.

Для департамента финансов администрации Города Томска коэффициент участия принимается равным 0,5;

Чi - среднесписочная штатная численность i-ого органа по данным отчета о расходах и численности работников органов местного самоуправления (Форма 14МО, код 0503075) за отчетный 2022 финансовый год, за исключением муниципальных служащих, осуществляющих переданные государственные полномочия;

Vобщ - общий объем иного межбюджетного трансферта, предоставленный муниципальному образованию «Город Томск» в 2023 году.                  

5. Поощрение лиц, включенных в состав муниципальной управленческой команды администрации Города Томска (далее - премия), осуществляется в следующих формах:

1) для лиц, замещающих муниципальные должности, - в форме выплаты иной части премии по результатам работы;

2) для лиц, замещающих должности муниципальной службы, - в форме выплаты иной части премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

6. Источником финансового обеспечения выплаты премии является иной межбюджетный трансферт.

7. Финансирование выплаты премии осуществляется в соответствии с утвержденным в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка распределением объема бюджетных ассигнований, направляемого на поощрение муниципальной управленческой команды администрации Города Томска в 2023 году.  

8. Расходование сумм иного межбюджетного трансферта на выплату премии осуществляется органами, указанными в пункте 2 настоящего Порядка, исходя из общего размера иного межбюджетного трансферта по соответствующему органу, определенного в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, с учетом выполнения каждым лицом должностных обязанностей или управления в сферах, связанных с достижением значений (уровней) показателей, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, и вклада каждого лица в достижение значений (уровней) указанных показателей.

Вклад каждого лица определяется с учетом замещаемой должности в решении о выплате и размере премии, принимаемом в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка.

Применительно к лицам, замещающим должности муниципальной службы руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами, расходование сумм иного межбюджетного трансферта осуществляется органами, указанными в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом решений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 10 настоящего Порядка.

9. Уплата страховых взносов при выплате премии осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах средств иного межбюджетного трансферта.

10. Решение о выплате и размере премии в соответствии с требованиями настоящего Порядка принимается: