Внести в Закон Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ "О социальной поддержке инвалидов в Томской области" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2003, № 22 (83), постановление от 28.08.2003 № 790; Собрание законодательства Томской области, 2006, № 2 (7), постановление от 26.01.2006 № 2788; 2007, № 10 (27), постановление от 27.09.2007 № 559; 2009, № 7/1 (48), постановление от 25.06.2009 № 2378; 2010, № 12/1 (65), постановление от 25.11.2010 № 3886; № 12/2 (65), постановление от 17.12.2010 № 3952; 2011, № 4/2 (69), постановление от 31.03.2011 № 4160; 2012, № 7/2 (84), постановление от 26.06.2012 № 388; 2013, № 10/2 (99), постановление от 26.09.2013 № 1483; 2014, № 2/2 (103), постановление от 30.01.2014 № 1754; № 11/2 (112) часть 1, постановление от 30.10.2014 № 2282; 2015, № 4/2 (121), постановление от 26.03.2015 № 2592; № 5/2 (123), постановление от 29.04.2015 № 2639; № 11/2 (135), постановление от 29.10.2015 № 2897; 2017, № 7/2 (175), постановление от 28.06.2017 № 502; № 11/2 (183), постановление от 26.10.2017 № 650; № 12/1 (184), постановление от 30.11.2017 № 744; 2019, № 7/1 (222) часть 1, постановление от 27.06.2019 № 1756; 2020, № 03/2 (239), постановление от 27.02.2020 № 2144; 2021, № 06/2 (269), постановление от 27.05.2021 № 2945; № 12/1 (280), постановления от 18.11.2021 № № 42, 43) следующие изменения:
1) в абзаце первом статьи 16 слова "государственной власти" исключить;
2) в абзацах первом и третьем статьи 19 слова "государственной власти" исключить;
3) в статье 21:
в абзаце первом слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";
в абзаце втором слова "государственной власти" исключить;
4) статью 21-1 изложить в следующей редакции:
"Статья 21-1. Установление квоты для приема на работу инвалидов. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
1. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
2. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
3. Филиалам и представительствам, расположенным на территории Томской области, численность работников которых составляет от 35 человек и выше, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.
4. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Администрацией Томской области для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.";
5) в статье 21-2 слова ", за исключением организаций, указанных в части четвертой статьи 21-1 настоящего Закона," исключить.
6) в абзацах первом и втором статьи 23 слова "органы исполнительной власти" заменить словами "исполнительные органы".