(В редакции постановления Администрации Томской области от 25 марта 2024 года № 93а, -
см. предыдущую редакцию)
Наименование подпрограммы (направления) 2 | Подпрограмма (направление) 2 "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы, местного самоуправления в Томской области" (далее - подпрограмма (направление) 2) | ||||||||
Соисполнитель государственной программы (ответственный за подпрограмму (направление) | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области | ||||||||
Участники подпрограммы (направления) 2 | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области; | ||||||||
Цель подпрограммы (направления) 2 | Повышение эффективности системы управления кадровым составом государственной гражданской и муниципальной службы региона, содействие развитию местного самоуправления на территории Томской области | ||||||||
Показатели цели подпрограммы (направления) 2 и их значения | Наименование показателя | Базовое значение показателя | Планируемое значение показателя | ||||||
2024 год | 2025 год | 2026 год | Прогнозный период | Прогнозный период | |||||
Показатель 1. Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, замещенных на основе конкурса или из кадрового резерва, от общего количества назначений на должности, предполагающие обязательное замещение по конкурсу, % | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | |||
Показатель 2. Доля мероприятий по профессиональному развитию, соответствующих приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих Томской области, от общего количества реализованных мероприятий, % | не менее | не менее 50,00 | не менее 50,00 | не менее 50,00 | не менее 50,00 | не менее 50,00 | |||
Показатель 3. Доля населения Томской области, удовлетворенного деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, % | 39,40 | 39,50 | 39,60 | 39,70 | 39,80 | 39,90 | |||
Задачи подпрограммы (направления) 2 | Задача 1. Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Томской области | ||||||||
Задача 2. Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области | |||||||||
Показатели задач подпрограммы (направления) 2 и их значение (с детализацией по годам реализации) | Наименование показателя | Базовое значение показателя | 2024 год | 2025 год | 2026 год | Прогнозный период, | Прогнозный период, | ||
Задача 1. Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Томской области | |||||||||
Показатель 1. Доля государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие | 47,00 | 52,00 | 54,00 | 55,00 | 55,00 | 55,00 | |||
Показатель 2. Количество проведенных конкурсов профессионального мастерства среди государственных гражданских и муниципальных служащих, ед. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
Показатель 3. Доля муниципальных служащих Томской области, принявших участие в мероприятиях | 32,00 | 37,00 | 38,00 | 39,00 | 40,00 | 41,00 | |||
Задача 2. Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области | |||||||||
Объем и источники финансирования подпрограммы (направления) 2 (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей) | Источники | Всего | 2024 год | 2025 год | 2026 год | Прогнозный период | Прогнозный период 2028 год |
федеральный бюджет (по согласованию) (прогноз) | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
в т.ч. средства федерального бюджета, поступающие напрямую получателям | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
областной бюджет | 280 167,0 | 65 633,4 | 53 633,4 | 53 633,4 | 53 633,4 | 53 633,4 | |
местные бюджеты (по согласованию) (прогноз) | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
внебюджетные источники (по согласованию) (прогноз) | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
всего по источникам | 280 167,0 | 65 633,4 | 53 633,4 | 53 633,4 | 53 633,4 | 53 633,4"; |