О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 10.12.2014 № 478а

Наименование государственной программы

Развитие рынка труда в Томской области

Ответственный исполнитель государственной программы

Департамент труда и занятости населения Томской области

(далее ? ДТЗН ТО)

Соисполнители государственной программы  

ДТЗН ТО

Участники государственной программы

ДТЗН ТО

Цель социально-экономического развития Томской области,
на реализацию которой направлена государственная
программа

Повышение уровня и качества жизни населения на всей территории Томской области, накопление человеческого капитала

Цель государственной программы

Развитие эффективного рынка труда в Томской области

Показатели цели государственной программы
и их значения
(с детализацией
по годам реализации)

Показатели цели

2013 г. (факт)

2014 г.  

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Уровень безработицы
(по методологии Международной организации труда), %

7,6

7,6

7,6

7,4

7,7

7,7

7,6

7,0

Задачи государственной
программы

Задача 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.
Задача 2. Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области.
Задача 3. Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом

Показатели задач государственной программы
и их значения
(с детализацией
по годам реализации)

Показатели задач

2013 г. (факт)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Задача 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

1. Уровень регистрируемой безработицы
в среднегодовом исчислении, %

1,8

1,7

1,7

1,6

1,8

1,8

1,8

1,7

2. Размер выплаты
в расчете
на одного безработного гражданина, руб./мес.

3810

4064

4389

4740

5119

5529

5971

6449

3. Коэффициент напряженности на рынке труда,
чел.

1,1

0,5

1,0

0,9

0,8

0,8

0,7

0,7

Задача 2. Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области

1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

1.1. Численность пострадавших
в результате несчастных случаев
на производстве
со смертельным исходом, чел.

15

15

14

14

13

13

12

12

1.2. Численность пострадавших
в результате несчастных случаев
на производстве
с утратой трудоспособ-ности
на 1 рабочий день
и более, чел.

460

457

454

451

448

445

442

439

1.3. Количество дней временной нетрудоспособ-ности в связи
с несчастным случаем
на производстве
в расчете на 1 пострадавшего, дней

66,2

64,7

64,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

1.4. Численность работников
с установленным предварительным диагнозом профессиональ-ного заболевания
по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел.

60

60

60

60

60

60

60

60

2. Динамика оценки условий труда:

2.1. Количество рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда     (1), ед.

14000(2)

8000

15000

16000

17300

14000

9000

15000

2.2. Удельный вес рабочих мест,
_________________________
(1) Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение установленных законодательством гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.(2) Сведения по аттестации рабочих мест.

на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест,
%

19,5

11,2

20,9

22,3

24,1

19,5

12,5

20,9

2.3. Количество рабочих мест,
на которых улучшены
условия труда
по результатам специальной оценки условий труда, ед.

5 600

3 200

6 000

6 400

6 920

5 600

3 600

6 000

3. Условия труда:

3.1. Численность работников, занятых
во вредных
и (или) опасных условиях труда, чел.

93262

90386

90000

89000

88000

87000

86000

85000

3.2. Удельный вес работников, занятых
во вредных
и (или) опасных условиях труда,
от общей численности работников, %

23,2

22,9

22,8

22,5

22,3

22

21,8

21,5

4. Социальное партнерство:

4.1. Доля работников, охваченных коллективными договорами
и соглашениями,
в общей численности работающих
по полному кругу предприятий, %

67,5

67,5

67,5

67,6

67,6

67,7

67,7

67,8

Задача 3. Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом

1. Численность участников программы переселения соотечествен-ников и членов
их семей, прибывших в Томскую область
и поставленных на учет
в УМВД России по Томской области, чел.

-

-

-

300

300

300

300

300

Подпрограммы государственной программы

Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.
Подпрограмма 2. Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда
в Томской области.
Подпрограмма 3. Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом.
Обеспечивающая подпрограмма

Ведомственные целевые программы, входящие
в состав государственной программы
(далее - ВЦП)

ВЦП 1 "Содействие занятости населения Томской области".

ВЦП 2 "Регулирование рынка труда Томской области".

ВЦП 3 "Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда в Томской области"

Сроки реализации государственной программы

2015 - 2020 годы

Объем
и источники финансирования государственной программы
(с детализацией
по годам реализации,
тыс. рублей)

Источники

Всего

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

федеральный бюджет
(по согласованию (прогноз)

2 691 613,2

447 800,7

451 981,1

444 612,8

446 873,6

450 172,5

450 172,5

областной
бюджет

2 184 429,5

347 715,0

368 689,6

368 131,0

366 631,3

366 631,3

366 631,3

местные бюджеты   
(по согласованию (прогноз)

-

-

-

-

-

-

-

внебюджетные
источники
(по согласованию (прогноз)

-

-

-

-

-

-

-

всего по источникам

4 876 042,7

795 515,7

820 670,7

812 743,8

813 504,9

816 803,8

816 803,8