Методика
предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Томской области на оплату труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства в части выплат надбавок и доплат к тарифной ставке (должностному окладу)
Настоящая Методика разработана в целях предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Томской области на оплату труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства (далее - работники учреждений культуры) в части выплат надбавок и доплат к тарифной ставке (должностному окладу) в соответствии с Законом Томской области от 13 июня 2007 года № 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области".
Объем субсидии по i-му муниципальному образованию определяется по следующей формуле:
j - вид надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) работников учреждений культуры в соответствии с Законом Томской области от 13 июня 2007 года № 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области";
аj - ежемесячный размер надбавки, установленный Законом Томской области от 13 июня 2007 года № 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области";
рji - численность работников учреждений культуры, имеющих право на надбавку j-го вида по i-му муниципальному образованию;
Кi - районный коэффициент и коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, установленный для i-го муниципального образования нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и Томской области;
12 - количество месяцев в году;
С - установленный законодательством размер начислений на фонд оплаты труда.
Общий объем субсидии определяется как сумма субсидий всех муниципальных образований Томской области:
S = SUM Si.