(с изменениями на 27 сентября 2017 года)
________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Губернатора Томской области от 16 февраля 2022 года № 20-р
_______________________________________________________________
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Губернатора Томской области от 27 сентября 2017 года № 206-р
распоряжением Губернатора Томской области от 19 октября 2016 года № 257-р
________________________________________________________________
Во исполнение раздела II протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации от 09.10.2014 № ОГ-П12-275пр:
1. Организовать работу по сокращению неформальной занятости и пресечению практики "серых" схем оплаты труда в Томской области в рамках деятельности комиссии по обеспечению устойчивого социально-экономического развития Томской области и повышению оперативности в принятии решений, созданной распоряжением Губернатора Томской области от 29.12.2014 № 328-р "Об обеспечении устойчивого социально-экономического развития Томской области".
2. Назначить заместителя Губернатора Томской области по экономике Антонова А.А. ответственным за организацию межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Томской области с ГУ - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области, Управлением Федеральной налоговой службы по Томской области, Управлением Федеральной миграционной службы по Томской области, Государственной инспекцией труда в Томской области, профсоюзами, общественными организациями по выполнению в Томской области раздела II протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации от 09.10.2014 № ОГ-П12-275пр.
3. Руководителям отраслевых рабочих групп по обеспечению устойчивого социально-экономического развития в отдельных отраслях (сферах) экономики Томской области согласно перечню, утвержденному распоряжением Губернатора Томской области от 29.12.2014 № 328-р "Об обеспечении устойчивого социально-экономического развития Томской области" (приложение № 3), организовать совместную работу по сокращению неформальной занятости с муниципальными межведомственными комиссиями.
4. Департаменту экономики Администрации Томской области (Чудинова) разработать по согласованию с исполнительными органами государственной власти Томской области:
1) Порядок организации и проведения работы по выявлению и снижению неформальной занятости исполнительными органами государственной власти Томской области;
2) Методические рекомендации по организации и проведению работы по выявлению и снижению неформальной занятости в муниципальных образованиях Томской области.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 19 октября 2016 года № 257-р, - см. предыдущую редакцию)
4-1. Департаменту здравоохранения Томской области, Департаменту по социально-экономическому развитию села Томской области, Департаменту архитектуры и строительства Томской области, Департаменту транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, Комитету внутренней политики Администрации Томской области, Департаменту инвестиций Томской области, Департаменту потребительского рынка Администрации Томской области, Комитету по лицензированию Томской области, Департаменту труда и занятости населения Томской области, Департаменту социальной защиты населения Томской области, Департаменту экономики Администрации Томской области обеспечить выполнение Порядка организации и проведения работы по выявлению и снижению неформальной занятости исполнительными органами государственной власти Томской области, указанного в пункте 4 настоящего распоряжения.
(Пункт дополнительно введен распоряжением Губернатора Томской области от 19 октября 2016 года № 257-р)
4-2. Утвердить План мероприятий на 2016 год по выполнению контрольного показателя Роструда по сокращению в Томской области неформальной занятости (далее - План мероприятий) согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.
Утвердить План мероприятий на 2017 год по выполнению контрольного показателя Роструда по сокращению в Томской области неформальной занятости согласно приложению № 3 к настоящему распоряжению.
(абзац дополнительно введен распоряжением Губернатора Томской области от 27 сентября 2017 года № 206-р)
4-3. Исполнительным органам государственной власти Томской области, структурным подразделениям Администрации Томской области, являющимся исполнителями мероприятий Плана мероприятий, ежеквартально, в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Департамент экономики Администрации Томской области отчет о результатах выполнения мероприятий.
(Пункт дополнительно введен распоряжением Губернатора Томской области от 19 октября 2016 года № 257-р)
Рекомендовать иным исполнителям мероприятий Плана мероприятий ежеквартально, в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Департамент экономики Администрации Томской области отчет о результатах выполнения мероприятий.
(Пункт дополнительно введен распоряжением Губернатора Томской области от 19 октября 2016 года № 257-р)
5. Департаменту труда и занятости населения Томской области (Грузных):
1) организовать проведение разъяснительной работы среди населения и работодателей о последствиях неофициального трудоустройства и выплаты неучтенной заработной платы, включая проведение встреч с коллективами;
2) представить необходимые материалы и информацию для размещения органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области социальной рекламы по снижению неформальной занятости и ликвидации "серых" схем оплаты труда.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Томской области:
1) внести изменения в положения о действующих муниципальных межведомственных комиссиях, дополнив их функциями по реализации мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, легализацию "серой" заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды;
2) организовать размещение социальной рекламы по снижению неформальной занятости и ликвидации "серых" схем оплаты труда;
3) ежедекадно, до 10-х, 20-х и 30-х чисел отчетного месяца, представлять в Департамент экономики Администрации Томской области информацию по форме согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
(подпункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 19 октября 2016 года № 257-р, - см. предыдущую редакцию)