15. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
1) расходы на оформление заграничного паспорта (в случае его отсутствия), визы и других выездных документов;
2) обязательные консульские и аэродромные сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
5) расходы, связанные с обменом наличной валюты в банке на наличную иностранную валюту;
6) иные обязательные платежи и сборы, предусмотренные действующим законодательством.