Об утверждении государственной программы "Повышение эффективности регионального и муниципального управления" (с изменениями на 24 апреля 2019 года)

№
п/п

Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП (основного мероприятия) государственной программы

Срок реализа-ции

Объем финансиро-вания
(тыс. рублей)

В том числе за счет средств:

Участник/
участник мероприятия

Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия), показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия,
по годам реализации

федераль-ного бюджета (по согласо-ванию) (прогноз)

областного бюджета

местных бюджетов
(по согласо-ванию) (прогноз)

внебюд-жетных источников
(по согласо-ванию) (прогноз)

наименование и единица измерения

значения по годам реализа-ции

Подпрограмма 2 "Развитие государственной гражданской службы"

1.

Задача 1. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области

1.1.

ВЦП 3 "Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области"

всего

52288,1

х

52288,1

х

х

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

х

х

2015 год

6868,5

-

6 868,5

-

-

Доля государственных гражданских служащих Томской области, успешно завершивших обучение (получивших документ установленного образца) по программам дополнительного профессионального образования, от общей численности государственных гражданских служащих Томской области, принявших участие
в обучении по этим программам, %

95

2016 год

7536,2

-

7 536,2

-

-

95

2017 год

9044,2

-

9 044,2

-

-

95

2018 год

6092,4

-

6 092,4

-

-

95

2019 год

5686,7

-

5 686,7

-

-

95

2020 год

5686,7

-

5 686,7

-

-

95

2021 год

5686,7

-

5 686,7

-

-

95

2022 год

5686,7

-

5 686,7

-

-

95

2.

Задача 2. Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области

2.1.

ВЦП 4 "Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области"

всего

23798,1

х

23798,1

х

х

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

х

х

2015 год

3243,5

-

3243,5

-

-

Степень выполнения квоты Томской области
для специалистов, направляемых  
на подготовку
в соответствии
с Государственным планом подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации, %

100

2016 год

3030,5

-

3030,5

-

-

100

2017 год

2915,6

-

2915,6

-

-

Доля специалистов, утвержденных
к участию в обучении
в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общего числа представленных
для участия, %

95

2018 год

2987,7

-

2987,7

-

-

95

2019 год

2905,2

-

2905,2

-

-

95

2020 год

2905,2

-

2905,2

-

-

95

2021 год

2905,2

-

2905,2

-

-

95

2022 год

2905,2

-

2905,2

-

-

95

3.

Задача 3. Награды Томской области

3.1.

ВЦП 5 "Награды Томской области"

всего

27905,0

х

27905,0

х

х

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

х

х

2015 год

4963,6

-

4963,6

-

-

Доля врученных наград
от представленных к вручению, %

100

2016 год

3955,4

-

3955,4

-

-

100

2017 год

3955,4

-

3955,4

-

-

100

2018 год

3955,4

-

3955,4

-

-

100

2019 год

2768,8

-

2768,8

-

-

100

2020 год

2768,8

-

2768,8

-

-

100

2021 год

2768,8

-

2768,8

-

-

100

2022 год

2768,8

-

2768,8

-

-

100

4.

Задача 5. Содействие в подготовке управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики и социальной сферы, расположенных
на территории Томской области

4.1.

Основное мероприятие.
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

всего

24188,0

5108,3

9256,8

х

9822,9

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

х

х

2015 год

3499,2

1723,5

-

-

1775,7

Доля специалистов, прошедших обучение,
от общего количества специалистов, приступивших
к обучению в соответствии
с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, %

100

2016 год

1954,3

962,6

-

-

991,7

100

2017 год

3109,0

771,4

1542,8

-

794,8

100

2018 год

3216,8

879,3

1542,8

-

794,7

90

2019 год

3011,5

771,5

1542,8

-

697,2

90

2020 год

3132,4

-

1542,8

-

1589,6

90

2021 год

3132,4

-

1542,8

-

1589,6

90

2022 год

3132,4

-

1542,8

-

1589,6

90

4.1.1.

Организация
и подготовка специалистов
в соответствии
с квотой

всего

24188,0

5108,3

9256,8

х

9822,9

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

х

х

2015 год

3499,2

1723,5

-

-

1775,7

1. Количество специалистов, прошедших обучение в рамках Госплана, чел.
2. Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо"
и "отлично" (в процентах
к общему количеству специалистов, завершивших обучение)

1. 80
2. -

2016 год

1954,3

962,6

-

-

991,7

1. 39
2. -

2017 год

3109,0

771,4

1542,8

-

794,8

1. 30
2. 80

2018 год

3216,8

879,3

1542,8

-

794,7

1. 30
2. 80

2019 год

3011,5

771,5

1542,8

-

697,2

1. 80
2. 80

2020 год

3132,4

-

1542,8

-

1589,6

1. 80
2. 80

2021 год

3132,4

-

1542,8

-

1589,6

1. 80
2. 80

2022 год

3132,4

-

1542,8

-

1589,6

1. 80
2. 80

5.

     Итого
по подпрограмме 2

всего

128179,2

5108,3

113248,0

х

9822,9

-

-

X

2015 год

18574,8

1 723,5

15 075,6

-

1 775,7

-

-

X

2016 год

16476,4

962,6

14 522,1

-

991,7

-

-

X

2017 год

19024,2

771,4

17 458,0   

-

794,8

-

-

X

2018 год

16252,3

879,3

14 578,3  

-

794,7

-

-

X

2019 год

14372,2

771,5

12903,5

-

697,2

-

-

X

2020 год

14493,1

-

12903,5  

-

1 589,6

-

-

X

2021 год

14493,1

-

12903,5  

-

1 589,6

-

-

X

2022 год

14493,1

-

12903,5  

-

1 589,6

-

-

X