Недействующий

Об утверждении основных направлений развития кадровых технологий на государственной гражданской службе Томской области и мероприятий по разработке и внедрению новых кадровых технологий на государственной гражданской службе Томской области на 2014 - 2016 годы (с изменениями на 27 ноября 2015 года)


АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 16 июля 2014 года № 442-ра


Об утверждении основных направлений развития
кадровых технологий на государственной гражданской службе
Томской области и мероприятий по разработке и внедрению новых
кадровых технологий на государственной гражданской службе
Томской области на 2014 - 2016 годы

(с изменениями на 27 ноября 2015 года)
________________________________________________________
Утратило силу  на основании
распоряжения Администрации Томской области от 06 февраля 2017 года № 72-ра
__________________________________________________________

________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     распоряжением Администрации Томской области от 27 ноября 2015 года № 925-ра

     распоряжением Администрации Томской области от 10 декабря 2014 года № 870-ра
_______________________________________________________________

     


1. В целях повышения эффективности и престижности государственной гражданской службы Томской области утвердить:

1) основные направления развития кадровых технологий на государственной гражданской службе Томской области на 2014 - 2016 годы согласно  приложению № 1 к настоящему распоряжению;

2) мероприятия по разработке и внедрению новых кадровых технологий  на государственной гражданской службе Томской области на 2014 - 2016 годы согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить  на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике Ильиных С.Е.

(Пункт в редакции распоряжения Администрации Томской области от 27 ноября 2015 года № 925-ра, - см. предыдущую редакцию)


Губернатор Томской области
       С.А.Жвачкин