1. В случае служебной необходимости лицо, замещающее государственную должность, направляется в служебную командировку.
2. Направление в служебную командировку осуществляется на основании письменного решения работодателя.
(часть в редакции, введенной в действие с 14.07.2021 года Законом Томской области от 13 июля 2021 года № 65-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3. Лицу, замещающему государственную должность, возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:
1) на проезд к месту командировки и обратно;
1.2) связанные с использованием залов официальных делегаций, услуг депутатских залов, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов);
2) на проживание в гостинице, а в случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, на наем жилого помещения;
3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
4) иные расходы, в том числе произведенные с разрешения или ведома руководителя соответствующего государственного органа.
(пункт в редакции, введенной в действие с 14.07.2021 года Законом Томской области от 13 июля 2021 года № 65-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
4. При направлении лица, замещающего государственную должность, в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
1) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
2) обязательные консульские и аэродромные сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
5) иные обязательные платежи и сборы.
5. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, в том числе при заграничных командировках, определяются государственными органами Томской области, в штате которых имеются государственные должности.
(Часть в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 16 октября 2012 года № 191-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)