1. Правовое положение лиц, замещающих государственные должности, как работников определяется трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2. Замещение должностей Губернатора Томской области, Председателя Законодательной Думы Томской области, председателя Контрольно-счетной палаты Томской области, Уполномоченного по правам человека в Томской области, Уполномоченного по правам ребенка в Томской области, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Томской области, председателя Избирательной комиссии Томской области, а также прекращение замещения указанных государственных должностей осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Томской области.
(Часть в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 14 февраля 2014 года № 8-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3. Работодателем лиц, замещающих государственные должности, предполагающие руководство исполнительными органами Томской области, является Томская область.
(абзац в редакции, введенной в действие с 16.12.2023 года Законом Томской области от 2 декабря 2022 года № 120-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
От имени Томской области действия, связанные с заключением, изменением и прекращением трудовых договоров с лицами, замещающими государственные должности, предполагающие руководство исполнительными органами Томской области, а также с исполнением указанных трудовых договоров, совершаются Губернатором Томской области.
(абзац в редакции, введенной в действие с 16.12.2023 года Законом Томской области от 2 декабря 2022 года № 120-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
От имени Томской области действия, связанные с заключением, изменением и прекращением трудовых договоров с лицами, замещающими государственные должности, предполагающие руководство исполнительными органами Томской области, а также с исполнением указанных трудовых договоров, в том числе направлением указанных лиц в служебную командировку, совершаются Губернатором Томской области или уполномоченным им лицом.
(абзац в редакции, введенной в действие с 16.12.2023 года Законом Томской области от 2 декабря 2022 года № 120-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
4. Работодателем лица, замещающего государственную должность, не связанную с руководством государственным органом Томской области, является государственный орган Томской области, в штате которого находится данная должность.
От имени государственного органа Томской области действия, связанные с заключением, изменением и прекращением трудовых договоров с лицами, замещающими государственные должности в штате данного органа, а также с исполнением указанных трудовых договоров, в том числе направлением указанных лиц в служебную командировку, совершаются руководителем данного органа или уполномоченным им лицом.
(абзац в редакции, введенной в действие с 14.07.2021 года Законом Томской области от 13 июля 2021 года № 65-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Выполнение от имени государственного органа Томской области в отношении лиц, замещающих государственные должности в штате данного органа, обязанностей работодателя в части оплаты труда и создания условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также трудовым договором, осуществляется за счет средств, выделенных указанному государственному органу Томской области.
5. При заключении трудового договора с лицом, замещающим государственную должность, срок его действия определяется в соответствии с требованиями действующего федерального законодательства.
(Часть в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 19 июня 2012 года № 106-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
6. Губернатор Томской области при заключении трудовых договоров на замещение должностей первого заместителя Губернатора Томской области изаместителя Губернатора Томской области и Управляющего делами Администрации Томской области заключает данные договоры на срок, не превышающий оставшийся срок своих полномочий.
(Часть в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 19 июня 2014 года № 82-ОЗ,- см. предыдущую редакцию)
7. Основания прекращения трудового договора с лицом, замещающим государственную должность, определены Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", иными федеральными законами.
(часть в редакции, введенной в действие с 16.12.2023 года Законом Томской области от 2 декабря 2022 года № 120-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
8. Прекращение трудового договора с лицом, замещающим государственные должности, и его увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для случаев расторжения трудового договора, предусмотренных пунктом 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 7 июня 2013 года № 101-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)