Стратегическая цель социально-экономического развития Российской Федерации и Томской области, на которую направлена реализация подпрограммы № 2: благоприятные условия для жизни, работы, отдыха и воспитания детей (в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Томской области до 2020 года (с прогнозом до 2025 года), утвержденной постановлением Государственной Думы Томской области от 27.10.2005 № 2539 «О Стратегии социально-экономического развития Томской области до 2020 года (с прогнозом до 2025 года)».
Цель подпрограммы № 2: обновление и развитие кадрового потенциала общего и дополнительного образования, улучшение социально-экономических условий труда педагогических работников и повышение престижа педагогической профессии.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Привлечение и закрепление молодых специалистов в системе общего образования.
2. Обеспечение дальнейшего развития непрерывного педагогического образования и создание эффективной системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников по актуальным направлениям развития образования.
3. Обеспечение социальной поддержки педагогических работников системы общего образования.
4. Внедрение института наставничества в ОО.
Показателями реализации подпрограммы № 2 являются:
Показатели | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||
Удельный вес педагогических работников | 78 | 82 | 85 | 90 | 95 | 100 | 100 | |||
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей ОО, | 13 | 13,5 | 14 | 14,5 | 15 | 15,5 | 15,5 | |||
Доля педагогических работников, принятых | 27 | 37 | 40 | 46 | 50 | 50 | 55 | |||
Доля педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных, ОО и ОДО, прошедших переподготовку | 20 | 25 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | |||
Доля педагогических работников (учителей), получивших социальную поддержку, от общего количества педагогических работников (учителей), в % | - | 3 | 3,5 | 4 | 4,5 | 5 | 5 | |||
Доля молодых учителей, имеющих наставников, от общего числа молодых учителей, в % | 30 | 40 | 45 | 50 | 55 | 60 | 30 |
Источники информации и методики расчета по показателям цели и задач подпрограммы № 2 приводятся в приложении к подпрограмме № 2.